群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，安塞区纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，精准把握社保领域欠薪问题特点，以解决问题为目的，以群众满意为标准，查、改、治一体推进，有效维护了农民工合法权益。

该区纪委监委与相关部门单位协作配合，督促指导职能部门制定工作方案，紧扣农民工权益保障的职能、业务范围、工作流程等事项，研究细化工作措施，运用问题线索“周调度”、进展情况“月汇报”等方式，定期安排督促检查、强化统筹协调，推动解决各类建设项目拖欠农民工薪资问题。

同时，该区纪委监委班子成员通过下沉督导、带件下访等形式深入一线、现场督办，主动与人社部门建立协同联动机制，以人社工作走基层、进园区为抓手，深入村社一线、走访重点企业，对用工单位落实相关制度情况进行全面检查排查，截至目前已开展专项检查5次，检查用人单位52家581人，下达法律文书24份，签订目标责任书24份。落实落细案件办结回访制，通过电话随访、线下走访等方式，对已办结75起欠薪案件涉及的农民工进行回访，群众满意度不断提高。

此外，针对10余人联名反映的某新能源企业拖欠农民工工资问题，该区纪委监委成立联合调查组，下沉调查实情，摸清企业状况，督促项目主管部门及时送达案件督办函，推动企业6个工作日内付清了16.78万元工资。同时结合区情实际，深入调查研究，制定印发《延安市安塞区根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位工作责任及任务清单》，进一步明确职责，细化任务，夯实责任，真正解决农民工忧“薪”事。（安塞区纪委监委）