今年以来，宜川县纪委监委创新工作思路，统筹“室组地”和“片区”组合，通过信息互通、资源共享、工作联动，持续激发基层纪检监察组织活力，提升监督质效。

该县纪委监委印发《宜川县纪检监察机构片区协作工作实施方案》，坚持问题导向，针对监督人手少、监督对象多、监督任务重、“熟人社会”难监督等问题，按照地域相近、便于协作的原则，将6个纪检监察室、7个乡镇（街道）纪（工）委和7个派驻纪检监察组划分为6个协作区，建立健全片区协作工作办法，完善班子成员牵头包联制度，通过“1名班子成员+1个纪检监察室+1个派驻纪检监察组+1个乡镇街道片区”的方式，把“室”的牵头优势、“组”的“探头”优势、“地”的区域优势整合起来，打造协同监督、联合办案平台。

同时，该县纪委监委以协作区为单位，按照“内部挖潜、就近整合”的原则，统一调配协作区人员力量联动监督模式开展专项监督、明察暗访等，瞄准群众身边不正之风和腐败问题精准发力，通过纪检监察室指导帮带、镇街新老组合，发挥传帮带作用，解决力量不足、能力不强等问题。还采取以案代训、跟班锻炼、以考促学等方式，让干部在一线实践中磨炼、提高。

此外，为有效落实片区协作工作机制，确保监督执纪执法规范有序，实现协作各方高效协同，该县纪委监委坚持把重要问题线索处置、重点案件查办等工作作为协作区主要内容，对线索排查及跟踪处置进展情况、办案工作中遇到的问题和好经验好做法进行总结交流，对事关群众切身利益的问题线索紧抓不放、快查快办，在实战中持续提升履职能力。（宜川县纪委监委）