今年以来，延安市宝塔区纪委监委将廉政教育融入日常、抓在经常，多维度、多渠道、多形式抓紧抓实廉政教育，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

该区纪委监委把廉政教育作为加强部门单位“一把手”和领导班子教育培训的重要举措，以“关键少数”带动“绝大多数”，通过召开全区警示教育大会，组织阅看《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例警示录》、参观廉政教育基地等方式，督促指导各级党委（党组）结合行业领域实际，差异化、个性化开展警示教育，增强廉政教育的针对性和实效性。坚持关口前移，紧盯干部提拔任用、职级晋升等关键时间节点，通过开展任前廉政法规考试、集体廉政谈话、观看警示教育片、签订廉洁承诺书等举措，帮助新任干部将增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯。截至目前，已组织339名新提拔及晋升职级的领导干部参加廉政法规考试，开展任前集体廉政谈话2批次124人。

同时，该区纪委监委推动“线上线下”双发力，让廉政教育走新更入心。一方面，依托“宝塔纪检监察”微信公众号、宝塔廉政网推送廉政要闻、廉政故事、纪法小课等内容，让广大党员干部随时随地收听收看。推出《主播说纪法》栏目，通过主播解说、条例推送等形式讲述常用的纪法知识，引导广大党员干部守牢纪法底线。目前，累计播放量达到9000余次，转发2000余次。另一方面，从委机关、区检察院、区法院挑选3名业务骨干组建“明纪说法”宣讲团，针对不同行业领域部门的特点，采取“分层分类+精准施策”模式，以剖析身边典型案例、讲解纪法知识为抓手，分批深入辖区党政机关、医院、学校、企业、村居等开展“点单式”纪法教育，已累计举办86场次，受教育8900余人。

此外，该区纪委监委深挖本地廉洁文化资源，在巩固提升延安红色家风馆、宝塔区法治宣传教育中心等廉政教育基地基础上，融合村（社区）廉洁文化墙、文化广场等，“串点成线”绘制“红廉地图”，让家门口的红色资源成为党员干部开展学习教育的“活教材”，营造崇廉拒腐的良好风尚。（宝塔区纪委监委）