今年以来，延川县纪委监委把加强纪法教育和培训作为提升纪检监察工作规范化法治化正规化建设水平的重要抓手，聚焦监督检查、审查调查工作重点，开展有针对性的教育培训，着力增强纪检监察干部履职能力。

该县纪委监委通过理论学习中心组带头学、集中培训班重点学、四个支部专题学、全员同步日常学等方式，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，结合树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，促使纪检监察干部从党的创新理论中明方向、学方法、增智慧，着力提高政治能力和综合素质。

在此基础上，该县纪委监委精准收集监督执纪执法工作需求，根据机关内设部室、派驻、巡察、镇街业务难点，区分不同群体，开展有针对性、实操性的主题培训，建立健全“全员覆盖、分层分类、精准滴灌”的教育培养体系，按照“干部建议+业务部门牵头+相关部室配合+各支部联动”的运行模式，每季度收集汇总培训计划，围绕案件评查标准、证据固定规范、巡察问题线索甄别、纪法衔接办理程序等重点内容，灵活开展小范围精准化业务培训，确保听得进、悟得透、记得住，让干部通过培训学习破解工作难题。

在培训形式上，该县纪委监委注重加强业务指导和实战历练，邀请业务骨干专题授课，通过案例剖析、问题研讨、互动答疑等方式，拆解纪法业务难点堵点，手把手教方法、传经验。有序安排机关年轻干部全程参与留置案件查办，系统历练线索核查、谈话讯问、证据固定、案卷整理等关键环节工作能力，快速夯实业务功底、提升履职能力，为监督执纪执法工作储备专业后备力量。截至目前，累计组织开展“监检法”同堂交流、巡察监督、案件查办等主题培训4批163人次，先后安排5名年轻干部参与留置案件办理，以高质量学习成果推动纪检监察工作高质量发展。（延川县纪委监委）