为持续推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，切实补齐基层监督力量短板，全面提升乡镇纪检监察干部履职能力，近期，黄龙县纪委监委组织开展乡镇纪检监察干部分批跟班、实战轮训、以干代训工作。

本次轮训坚持问题导向、实战导向，采取分期分批、压茬推进的方式，抽调乡镇纪委书记、副书记、纪检干部到委机关业务科室跟班学习。培训紧扣基层履职刚需，聚焦线索处置、谈话核查、案件办理、案卷规范、日常监督、案件审理等核心业务，通过骨干帮带、岗位实操、以案促学、学思结合的模式，让参训干部在真实工作场景中熟悉流程、积累经验、补齐短板。

培训过程中，全体参训干部严守工作纪律，主动参与机关日常业务和重点工作任务，认真总结工作方法、梳理问题不足、撰写学习感悟，实现了从“懂理论”向“会实操”、从“被动学”向“主动干”的转变，基层监督执纪执法专业化、规范化水平得到有效提升。

参训干部纷纷表示，通过沉浸式跟班实操，系统掌握了线索处置、谈话取证、案卷归档等全流程业务，今后将紧盯村级“三资”管理、惠民政策落实、基层作风建设等关键环节，把跟班学到的规范流程、办案思路运用到日常监督中，抓实抓细基层执纪监督各项工作。

下一步，该县纪委监委将持续健全纪检监察干部常态化跟班轮训机制，持续夯实基层纪检监察队伍“三化”建设，推动参训干部学用结合、学以致用，切实把轮训成果转化为履职实效，不断织密基层监督网络，为全县纪检监察工作高质量发展筑牢基层根基。（黄龙县纪委监委）