为持续深化纪检监察工作规范化法治化正规化建设，促进交流共享、补齐业务短板、提升执纪本领，近日，黄陵县纪委监委创新开设“深耕监督主责 锤炼履职硬功”纪检监察专题“微课堂”，以“微、实、效”的授课模式，推动纪检监察业务培训走深走实。

针对工学矛盾突出问题，“微课堂”培训不单独占用大块时间集中办班，而是科学制定讲学计划，依托机关例会同步开展授课，每节课时长控制在40分钟以内。打破传统培训模式，精简流程、直奔主题，择优遴选业务骨干、一线尖兵分享实操经验、交流业务心得。“微课堂”由党风政风监督室、案件审理室、案件监督管理室、信访室等科室轮流承担授课任务，实现业务科室全覆盖，搭建常态化全员讲学平台。

培训课堂内容坚持务实管用，各授课科室课前深入调研，征集梳理一线纪检监察干部履职过程中的堵点难点、业务困惑、高频易错问题，开展“点穴式”靶向施教。授课素材均来自监督执纪、审查调查一线实践，运用身边案例解析业务、依托实战经验传授方法，推动理论方法转化为实操能力。同步设置现场提问研讨环节，组织干部面对面交流、点对点答疑。

此外，“微课堂”坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，紧扣纪检监察业务工作需要，围绕政治监督、措施使用、定性量纪、信访受理、安全保密等重点内容精准施教。参训干部纷纷表示，培训不讲空话套话，内容都是监督办案中经常遇到的实际问题，靶向教学能够有效指导工作实践。

下一步，该县纪委监委将持续用好专题“微课堂”学习载体，抓实业务淬炼、深化学用转化，推动学习成果转化为履职实效，着力锻造高素质专业化纪检监察队伍。（黄陵县纪委监委）