今年以来，志丹县纪委监委在建强组织堡垒中凝聚合力，在从严执纪监督中守住底线，着力推动“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动走深走实，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

该县纪委监委始终把理论学习摆在突出位置，推行领导干部引领学、周一例会集中学、支部研讨专题学、主题党日活动实践学，教育引导全县纪检监察干部深刻把握新时代纪检监察工作的政治属性和法治要求，截至目前组织理论学习中心组学习4次、集体学习17次。组织参观保安革命旧址、聆听刘志丹故事会1次，全员沉浸式接受党性教育和精神洗礼。

同时，该县纪委监委纵深推进纪检监察体制改革，调整更名派驻机构7个、撤销1个，新组建纪检监察室1个，将13名编制和7名领导职数调整到监督执纪和审查调查一线，监督执纪执法人员编制占比达到64.7%。树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，落实纪委副书记易地交流任职和35周岁班子成员配备要求，完成县镇两级纪委换届工作。根据工作需求，多渠道增兵补员，选调法律、财会等专业干部10人，招录公务员4人，空编率从11.5%下降至2.8%，有效充实纪检监察工作力量。举办新入职干部履职能力提升班、村（居）监委会主任履职培训班、纪检监察干部综合能力提升班等，组织“监检法”同堂交流研讨，开办“纪法小课堂”，累计培训干部400余人次。选派7名干部到省市纪委监委跟案学习，安排综合室部3名干部参与案件查办。

此外，该县纪委监委健全完善监督执纪执法重点岗位“三项清单”，深入实施纪检监察干部违规打听案情、过问案件、说情干预、请托办事问题专项治理，组织开展纪检监察干部违规饮酒问题监督检查。截至目前，处置纪检监察干部问题线索5件，予以了结4件，通报批评1人。全面落实鼓励激励政策，推荐并获评全省精品案件1个、办案标兵1人，评定年度考核优秀等次干部14名，推荐全县优秀共产党员1名，为2名困难干部申请利剑救助资金，强化职业保障，切实解决后顾之忧，鼓励干部担当作为。（志丹县纪委监委）