今年以来，富平县纪委监委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，通过优化机制、强化培训、创新举措等方式，着力锻造纪检监察铁军队伍。

该县纪委监委牢牢把握政治机关定位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心培训内容，通过视频教学、集中研学、个人自学，引导纪检监察干部自觉用党的创新理论凝心铸魂，推动纪检监察干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时，综合运用以案带训、以干代训、专题授课等方式组织开展业务培训。依托纪检监察干部大讲堂，围绕监督检查、线索处置、巡察整改监督中的工作难点、知识盲点，精心谋划制定2025年培训计划，统筹安排课程，涵盖信访举报、问题线索处置、党风政风监督、纪法衔接、巡察等业务工作，助力纪检监察干部修好专业课、夯实基本功。此外，还持续实施“青蓝工程”，按照业务对口，以部室为主，也可跨部室交叉帮带，组织业务骨干与年轻干部结对子，以“一对一”业务指导、“手把手”技巧传递、“心贴心”思想关怀，护航年轻干部成长。截至目前，共结成青蓝对子29对，开展帮带活动60余次。

“年轻干部是纪检监察的‘生力军’，肩负着重要使命与责任，‘青蓝结对’帮带机制，以示范传帮带，以结对促成长。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将不断探索干部教育监督管理的新方法、新路径，持续锻造忠诚干净担当的新时代纪检监察铁军。（富平县纪委监委）