近期，合阳县纪委监委结合工作实际，组织开展纪检监察干部全方位全员培训，夯实业务基础，强化责任担当，提升“看家本领”，为推动纪检监察工作高质量发展注入新动能。

为使新入职干部尽快转变角色，融入纪检监察工作，该县纪委监委对今年新录用选调生、公务员10人开展为期5天的专题岗前培训。培训采取“理论+实践”双轮驱动，邀请班子成员、业务骨干担任讲师，重点围绕党建业务知识、纪法基础知识、审查调查措施使用、案件办理要点等，通过“理论授课+小组研讨+心得分享”的立体化教学模式，让新入职人员掌握基本工作方法和工作技巧。采取“师徒结对”方式，为每位新人指派一名业务能力强、工作经验丰富的纪检监察干部作为导师，通过“手把手”教学，带领新任职干部参与案件线索梳理、谈话函询、现场检查等工作，帮助他们快速成长。

同时，该县纪委监委组织全体纪检监察干部开展为期3天的业务培训班，在培训课程全部结束时，安排培训测试，通过测试进一步检验培训成效。利用每周一机关例会，提前发放相关学习资料，由新入职干部领学监督执纪工作规则、监察法、政务处分法等业务法规，学习结束后，对上周学习的内容进行现场测试，并将测试结果进行公示，目前已组织测试3期。通过以考促学、以考促练的方式，进一步激发纪检监察干部的学习热情，强化对纪检监察业务知识的掌握和运用，为规范开展纪检监察工作奠定了坚实基础。

此外，该县纪委监委利用每周机关学习例会，安排不同岗位、不同层级的纪检监察干部结合自身工作实际，围绕日常监督、案件查办、廉政教育、作风建设等交流工作经验、心得体会。通过心得分享活动，大家拓宽了工作思路，也看到了自身工作中存在的不足和差距。

“我们将以全员培训为契机，持续加强纪检监察干部队伍建设，不断完善培训体系，丰富培训内容和形式，定期组织开展各类培训活动，确保干部队伍的业务能力和综合素质能够跟上时代发展和工作需求。”合阳县纪委监委相关负责人表示。（合阳县纪委监委）