近年来，蒲城县多措并举，狠抓机关效能建设，初步形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关管理体制和运行机制。
    该县一是积极开展“机关行风评议”、“规范执法、文明服务”等活动，促进机关干部为民办实事办好事，不断密切干群关系。二是建立机关效能建设责任机制。全县各单位均建立健全了首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等，较好地解决了机关中推诿扯皮、办事拖拉、效率低下等问题。三是建立健全机关效能监督机制。县上设立效能举报中心，各单位设立了效能举报投诉受理办公室，负责对机关效能问题的投诉；邀请县人大代表、政协委员和特邀监察员，发挥社会监督作用；成立监督组，不定期进行检查；出台了《蒲城县行政效能建设考核评议工作实施意见》，制定了具体的机关效能建设过错追究办法。四是围绕县委、县政府中心工作和群众关注的热难点问题，开展专项效能监察，对检查中发现问题的单位和个人，提出监察建议，责令限期整改。去年以来，按照“有诉必接、接必有果”的原则，蒲城县共受理各类效能举报投诉106起，对相关责任人进行了严肃处理，充分发挥了惩戒作用, 逐步建立起行政效能长效管理机制。

文章来源：（蒲城县纪委）