为了把好干部上任“廉政关”，打好廉洁自律“预防针”，近日，清涧县纪委监委对来自全县政法系统的24名拟提拔科级领导干部开展任前廉政谈话和廉政考试。

“大家要结合近期开展的政法队伍教育整顿工作，认真检视自己，不断完善世界观、人生观、价值观，算好政治账、经济账、家庭账，自觉绷紧廉洁自律这根‘弦’。”

清涧县纪委副书记、监委副主任刘继勇在谈话中指出，开展干部任前廉政谈话，既是组织选拔干部的必要程序，也是加强纪律监督的重要措施。希望拟提拔党员领导干部增强理论学习的自觉性，做到学思用贯通，知信行统一，在学习中坚定理想信念，涵养政治定力；要时刻注意自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，从思想上建立起坚固的反腐防线；要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正规范使用权力，做一名诚实正直、爱岗敬业、创先争优的领导干部。

据了解，此次廉政考试内容以十九届中央纪委五次全会精神和党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、政务处分法等党纪法规知识为要点，并就当前开展的党史学习教育和政法队伍教育整顿工作，要求参考人员结合工作、生活实际，谈感受、谈认识、谈方法。

“此次谈话和考试，既是一次廉政警示教育，也是一次对自身综合素养的检测，今后还要继续加强学习，争当一名勤奋干事、廉洁自律的好干部。”拟任县公安局城关派出所副所长的刘娜表示。

近年来，清涧县纪委监委将廉政“谈话+考试”作为领导干部提拔任用的必修课，通过加强考试管理、强化结果运用，达到“以考促学、以考促廉”的目的。2020年以来，共组织开展廉政考试10次，486名党员领导干部参加。（清涧县纪委监委）