“因为这件事，一度让我感到委屈，工作有压力。现在好了，纪委监委的同志来当面澄清，解开了我的心结。”近日，在靖边县纪委监委召开的一场失实检举控告澄清会现场，县园艺技术推广中心干部张某露出了久违的笑容。

此前，该县纪委监委收到反映张某在某苹果基地验收中存在违规问题的举报材料后，以“一人一方案”工作原则，采用查阅资料、实地走访、个别谈话等方式对该问题线索进行调查核实，证实张某严格按照政策要求在规定期限内对该苹果基地进行了验收，县农业农村局对验收达标的项目兑付了资金补贴。最终，认定检举控告失实，县纪委监委干部采取书面澄清和当面澄清的方式为张某澄清正名。

近年来，靖边县纪委监委将办结的失实检举控告件及时纳入台账管理，经综合分析研判，符合澄清正名情形的，通过书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式澄清正名。去年以来，共澄清失实检举控告14件，先后为16名受到不实举报的党员干部澄清正名，帮助他们放下包袱、轻装上阵，积极投入到工作中去。同时，不断健全完善澄清正名工作机制，规范澄清正名工作流程和文书格式，就澄清正名实施主体、适用范围、程序要求等开展专题研判，持续推动澄清正名工作规范化、常态化。

此外，该县纪委监委还探索出部门联动、区域联动工作机制，加强与组织、宣传、公安等部门沟通协作，联合开展澄清正名工作。制定出台《查处诬告陷害行为和开展失实检举控告澄清工作办法》《干部担当作为“激励行动”实施方案》等工作规范，明确失实检举控告澄清正名的目标任务、责任单位和具体措施。

“有些不实举报事情看起来不大，但造成的影响却不小，使部分干部无形中有了‘多干多错、少干少错、不干不错’的消极想法。”靖边县纪委监委相关负责人表示，将在严管厚爱上下更大功夫，精准查处诬告陷害行为，为敢于担当作为者撑腰鼓劲。（靖边县纪委监委）