一是推行廉政承诺制度。局长与各科长签订了廉政责任书，明确责任。审计组长在审计实施之前，填写《审计组廉政建设承诺书》，做出廉政承诺。二是推行审计工作纪律公示制度。审计组进点审计时在被审计单位张贴《审计工作纪律公示》，实行“阳光作业”。三是推行跟踪询问制度、被审计单位反馈和审计回访制度。在审计实施期间，局纪检组、监察室采取不打招呼、随机抽样的办法对审计组执行审计纪律情况进行抽查。审计结束后，被审计单位填写《审计组执行审计纪律反馈意见单》，纪检组、监察室安排审计回访，了解审计组廉政情况。四是推行科级干部述廉制度。科级干部在年终就本科室及个人的廉政情况在全体人员大会上进行述廉，接受群众评议，并建立了科级干部廉政档案，设立举报箱，公布举报电话，接受社会各界监督。

文章来源：榆林市纪委