近年来，宜君县纪委监委注重组织关怀，扎实开展受处分人员的跟踪帮助和回访教育工作，带着感情和责任帮助受处分人员认识错误、打消顾虑、卸下包袱，激发干事创业活力，切实做好审查调查“后半篇文章”。

强化组织领导，加强机制建设。县纪委将“受处分人员跟踪帮助和回访教育”作为年度纪检监察工作的一项重要内容，建立由1名副书记负责，案件审理室牵头的分级负责工作机制。明确跟踪帮助和回访教育工作的责任主体、实施步骤和工作要求，加强组织协调，强化统筹与监督，确保跟踪帮助和回访教育工作落实落细，不断巩固和扩大纪律审查调查效果。

细化回访措施，落细教育引导。按照“谁监督、谁回访”“谁处分、谁回访”原则，对受处分人员的错误性质和处分种类等情况进行综合分析，在责任主体和方式方法上，由作出党纪政务处分的部门或派驻纪检监察组组成回访工作小组，慎重选择回访时间和地点，采取谈心谈话、单位回访和家庭回访等方式，帮助受处分人员正确认识自己的错误，督促其真心悔改。在错误性质和实施步骤上，坚持事后回访与事前防范相结合，强化问题剖析，分析发案原因，重点查找自身思想、工作、作风方面以及本单位本部门存在的制度漏洞和管理中的薄弱环节，有针对性地提出意见和建议，达到从源头上预防和治理腐败目的。

突出回访重点，精准跟踪帮助。对受处分的党员、思想包袱重的干部,由案件审理室密切关注其思想、工作动态，对于有苗头性和倾向性问题的，及时启动重点回访教育机制。2018年4月，宜君县太安镇郎二井村党支部书记李秀梅因违反组织纪律行为错误受到党内警告处分后，村“两委”班子议论纷纷，本人情绪低落，思想顾虑较重，村上工作受到严重影响。县纪委监委主要领导了解情况后，第一时间驻村开展工作，迅速消除不良影响，并开展谈心谈话，帮助她打开心结，鼓励大胆开展工作，轻装前进。李秀梅当即表示：在今后工作中，认真学习党章党规党纪和党的各项方针政策，不忘入党初心，牢记职责使命，扎实工作。

加强分析总结，创新工作方法。在实际工作中，该县纪委边实践边探索，进一步拓展跟踪帮助和回访教育工作成果，本着“用身边事教育身边人”的目的，将案例通报、网上曝光与现场警示教育有机结合起来，宣布处分决定与警示教育同步开展，加强谈心自省，耐心教育，正确引导，着力减少因误解对“处分”的不认同、不接受现象发生。使违纪人员能触及灵魂，深感愧疚，幡然醒悟，自愿接受处分，改正错误重走正路。（宜君县纪委监委）