为破解基层纪检监察干部业务能力不强、办案质量不高等问题，今年以来，宜君县纪委监委开展了“跟案实战”练兵活动，根据每名干部专业背景、知识结构、能力特长等，有针对性组织开展跟案锻炼，各纪检监察室主任充分发挥“师带徒”“老带新”作用，从线索初核、谈话函询、立案审查、移送审理等案件查办全过程进行一对一辅导培训、手把手传授经验、面对面解惑答疑，推动纪检监察干部不断提升履职能力。

同时，该县纪委监委注重用好用活“片区协作”机制，先后印发了《宜君县纪委监委贯彻落实加强基层纪检监察监督工作的实施方案》《关于深入推进片区协作工作的通知》等文件，充分运用“室组地”联动监督办案模式，建立“班子成员＋纪检监察室＋派驻纪检组＋乡镇（街道）纪（工）委”的“四位一体”片区协作机制，通过“老带新”“精带疏”“强带弱”全程参与办案工作，增强乡镇纪检监察干部办案能力，把“新兵”培育成“精兵”，“老兵”锻造成“尖兵”。

“实战是纪检监察干部快速成长的有效途径。下一步，我们将坚持‘干什么学什么、缺什么补什么’理念，积极开展‘跟案练兵’，让新进干部在一线练就硬脊梁、铁肩膀、真本领。”该县纪委监委相关负责人表示。（宜君县纪委监委）