今年以来，铜川市纪委认真贯彻落实中、省纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦主业主责主线，做实“加减法”，优化内设机构，增强执监督力量，为全面深化党风廉政建设提供了坚强地组织保证。

一是优化内设机构，做好“加法”。整合2个内设机构，撤销办公室、监察综合室，合并设立办公室；撤销执法监察室、党风政风监督室，合并设立党风政风监督室。增设2个内设机构，增设第四纪检监察室、第五纪检监察室。重组2个内设机构，撤销干部管理与警示训诫室，设立组织部；撤销宣传教育与政策法规研究室，设立宣传部。调整后市纪委共设12个职能部室，形成了由案管室、党风政风监督室两个综合室与信访室、案件审理室和五个纪检监察室组成的完整的监督执纪问责工作体系。

二是突出主业主责，做优“减法”。精简副业，对纪检监察机关近年来牵头或参与的议事协调机构进行3次清理，市纪委监察局参与的议事协调机构由72项精简至9项，精简率87.5%。4个区（县）清理退出后平均保留10项，实现了议事协调机构全面“瘦身”，把履行监督职能的切入点从配合部门开展业务检查，转变到监督部门履行职能上来。调整分工，针对市直部门、乡镇两级纪检组长、纪委书记分管工作多、牵头事项多、工作精力难以集中的实际，抓好“减负”“减压”。目前，市纪委监察局派出派驻机构现任的33名纪检组长（纪工委书记）、18名专职监察室主任均做到专职专责，并推行派出派驻机构向市区（县）纪委报告工作制度和重大问题请示制度等，规划派驻机构的管理。

三是突出执纪问责，扩大“加减法”综合效应。市纪委两轮内设机构调整后，监督执纪机构数量、人员分别占机构和编制的75%、62.2%，区县纪委监督执纪力量占比60%以上，监督执纪力量得到大幅提升，工作聚焦更加精准，惩腐肃贪更加有力。2014年全市纪检监察机关受理信访举报309件次，初核435件，立案113件，结案100件，处分111人，涉案县处级干部6人，乡科级干部31人，初核、立案同比增长105.2%、73.8%；挽回经济损失113万元，移送司法机关3人，查办案件数量和质量明显提升。集中更多的精力，严查“四风”问题，采取交叉检查、明查暗访、实名通报等方式，循序渐进，持续发力，开展专项检查24次，日常性检查46次，查处问题42个，立案16件，处分16人。市委先后两次召开全市领导干部大会，对典型案件进行通报。