王益区纪委积极落实查办腐败案件以上级纪委领导为主要求,健全完善纪律审查各项制度，不断提升执纪审查质量和效率。截止2016年5月底，王益区纪检监察机关共立案23件，同比上升187.5 %，其中自办案件13件，同比上升160 %，审理审结案件24件，处分22人。免于处分2人。

建立基层纪检组织报告工作制度，强化对下级纪委的领导。全面改进执纪审查工作领导和管理方式，推行“集中管理、集体研判、乡案区协审、全程负责”的执纪审查工作方式，要求区管单位在案件查办过程实行三报告制度，一是上级交办、督办的案件；二是自办案件中遇到疑难问题或有阻力，需要区纪委帮助协调的；三是有争议，需要提交区纪委研究讨论的案件。

完善协作区办案机制，增强纪律审查工作力量。强化纪律审查全区“一盘棋”思想，发挥区纪委统一指挥和组织协调作用。在工作方式上采用“上级统筹、下级联动”的模式，由区纪委牵头，抽调各基层单位办案骨干参与案件查办工作，做到线索集中管理、办案统筹指挥、调查协同合作。该机制实行以来，一个调查小组平均每月检查2-3件问题线索，切实提高了办案效率。截至5月，区纪委抽调4个街道12名办案人员统筹查办3件反映问题线索，查明了5名人员的违纪问题。

建立“面对面”指导机制，推动纪律审查规范化。针对部分基层纪委人员业务知识不足、纪律审查不规范经验不足等问题，区纪委建立班子成员及业务科室包抓乡镇办案工作机制，通过“面对面”指导，帮助基层纪委全面清理信访举报件，梳理摸排问题线索。2016年元月区纪委由班子成员带领业务科室进驻基层街道办，帮助街道纪委筛选出2件重要问题线索，由街道纪委初核立案2件，发现问题线索5件，由区纪委直接初核立案。同时，工作组还从问题线索分类处置、办理程序规范化等方面入手，指导街道纪委研究制定信访受理、问题线索集体研判处置等工作制度，有效推动了基层纪委纪律审查规范化水平。