为了促进案审工作水平提升，铜川市纪委从强化审理业务培训工作入手，结合工作实际，夯实培训基础，圈定培训对象，通过面对面解疑的方式，提高新形势下纪律审查人员的执纪水平和能力。

广泛征求意见，夯实培训基础。铜川市纪委通过向市纪委各纪检监察室发意见建议函，深入各区县纪委、部分派驻纪检监察机构走访、座谈、交流等形式，征求执纪审查和执纪审理人员在案件查办和处理过程中遇到的疑难复杂、新类型或者社会高度关注的案件涉及定性量纪和《条例》适用以及审理程序、手续、文书格式等执纪审查和审理业务方面的问题，共收集到程序性、定性量纪、条例适用、纪法衔接等方面的问题20余个。并对收集到的问题进行认真分析研判,归纳整合,其中，15个条例适用及程序性问题由市纪委审理室在座谈会上进行案例分析解答，5个定性量纪、条例适用、纪法衔接等复杂疑难问题邀请专家进行培训讲解。

研判业务实际，圈定培训对象。铜川市纪委结合“三转”和区县纪委内设机构派驻机构融合式改革后，执纪审查和执纪审理人员大幅度调整变化，很多新手急需充电学业务技能、补充业务知识的实际情况，将审理业务培训的范围确定为市纪委监察局分管案件检查和案件审理工作的副书记、常委及各室、部全体人员和各区县纪委监察局分管案件检查和案件审理工作的副书记、常委，各纪检监察室（派驻纪检组）、审理室人员以及市委和市级国家机关各部门派出派驻纪检组长（纪委、纪工委）、监察室，从而增强业务培训的针对性。

面对面答疑解惑，提升培训效果。为贯彻落实好“把纪律挺在前面、监督执纪四种形态”等新形势下的执纪审理新理念，铜川市纪委通过举办培训会和座谈会来促进全市纪检监察纪律审查人员执纪观念的迅速转变。按照培训对象和收集到的问题，邀请了省纪委案件审理室主任王缠龙到会进行现场解答培训，从政治性、理论性、实践性、专业性等方面，对《准则》、《条例》在纪律审查过程中应如何准确把握和理解，进行了深入浅出的理论分析和典型事例说明，就执纪审查和执纪审理工作中应注意的问题等一一举例说明，对参训人员提出5个方面工作中遇到的疑难问题进行了耐心细致的案例剖析和解答。铜川市纪委审理室对15个条例适用及程序性问题通过在座谈会上学习中省文件精神、典型案例分析等形式进行了疑难解答，通过面对面培训，思想认识更加明确，进一步增加了做好案件审理工作的自觉性和责任感。