印台区党风廉洁建设“第一责任人”述责点评会后，点评问题整改的如何？是区委常委、纪委魏亚宁书记非常关心的一个问题。近期，区纪委派出四个检查组通过查阅资料、座谈等形式全面了解各镇（街道）党委和相关部门对区委领导点评的共性、个性问题及整改落实情况，进行督办检查，及时跟踪问效。

从检查总体情况来看，9个镇（街道）、2个部门在会后都能通过召开党委（部门）班子会、全体干部会对全区党委（部门）书记履行全面从严治党主体责任“第一责任人”述责点评会议精神进行传达，认真学习区委赵富祥书记和区委常委、纪委魏书记的讲话精神，都能按照区委、区纪委的要求履行主体责任，抓党风廉洁建设工作力度进一步增强，对魏亚宁同志点评出的个性问题进行了认真研究，制定整改措施，取得了不同程度的效果。

红土镇党委：举办了一期“廉政大讲堂”，由镇党委书记和纪委书记授课，为纪委安排一名懂业务的工作人员，强化正反典型教育，通报学习了三起典型违纪事件，观看了“一位市委书记的政治遗产——牛玉儒”专题片。采取巡查抽查、专项督查、集中检查等形式,强化执纪监督，积极挖掘对党员领导干部违反八项规定精神的问题和线索。

阿庄镇党委：“三转”工作没有落实到位，空缺一名纪委委员；镇党委专题召开党委会，专题传达和研究党风廉洁建设工作；筹备召开对各村监委会主任的培训会议，畅通举报渠道，强化执纪巡查，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的查处力度。

王石凹街道党委：对纪委书记分工进行了调整，实现了纪委书记专职专责；对村级财务进行了检查，建立了问题台账；正在筹备对辖区6个村、4个社区监委会主任的培训会议；对机关干部工作作风进行检查，进一步提高工作效能；执纪审查力度加强，点评会后自办案件1件，立案1件，12月底拟结案。

陈炉镇党委：加强业务培训，提高办案效率，向兄弟镇（街道）联系，学习他们在执纪审查方面好做法、好经验，查找问题，补足短板，努力提高执纪审查质量。同时进一步挖掘陈炉陶瓷文化中蕴含的廉洁内容，发挥正面引导作用。

三里洞街道党委：着力抓好党员干部党性教育，对一起违反工作纪律的人和事进行通报，加大震慑，利用监督电话、举报箱、投诉举报中心等投诉方式，受理群众举报和投诉案件。建立健全关心干部生活机制，适时与干部谈心交心，了解下属以及其家属的生活状况，尽量帮助他们解决一些生活上的困难和问题，进而激发干部职工学习和工作的热情。

印台街道党委：三转仍然不到位，镇纪委干部兼职过多，力量薄弱。推行街道党委班子成员述职述廉制度，每年开展1次党委班子成员述职述廉活动和党风廉洁建设工作干部群众评议活动。修订各项管理制度，开展纪律作风整治月活动，建立村务公开责任追究制度。

广阳镇党委:依托广阳村“廉政之家”进行全方位、个性化的法纪教育，加强村级财务审计，确保惠农、扶贫资金在阳光下运行。加强纪委干部的业务知识培训，熟练掌握执纪审查流程和技巧，提高纪检干部执纪审查的能力。以分期、分片等方式开展集中轮训，确保监委会成员人人都能接受一次系统培训。运用明察暗访等多种形式及时掌握监委会的运作状态和监督实效。

城关街道党委：制定重新选配纪委委员方案，落实好纪委工作经费。开展了以“规范村组财务管理、核实村组资产”为主要内容的财清、物清、用人清、债权债务清的“四清”专项治理活动。聘请专业人员进行财务法规知识培训。发放《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》学习资料300余本。

金锁关镇党委：召开了党委会、三干会就会议精神进行传达学习，设专职副书记1人，懂财务的纪委委员1人。坚持每季度开展村支部书记向党委述职述廉工作。开展3次村、社区“四务”公开公示， 坚持每季度各村（社区）上报党员干部违纪苗头性问题、监委会监督财务登记、监委会发挥作用3个台账,梳理问题线索。

区市场监督管理局：召开教育整顿大会，安排部署自检自查。健全和完善干部管理制度，对利用上班时间做与工作无关的事情，一经发现，全局通报，处分结果与单位绩效考核挂钩，并免去当年评优先进资格。坚持周五政治学习、开展警示教育日、中心组学习等，通过业务培训、岗位培训，采取灵活多样的方式全面施教。

区卫生和计划生育局：结合“两学一做”学习教育集中学习传达。制定了整改方案，逐条进行了剖析，认真进行了整改。带头执行《条例》、《准则》，以六中全会精神为动力，全力抓好年度目标任务落实。