今年3月份以来，铜川市王益区纪委监察部门积极履行纪检监察工作教育职能，不歧视、不放弃受处分的党员干部，率先在全省探索建立帮教机制，为受处分党员营造一个尽快改正错误、回报组织关爱的良好氛围。

王益区通过制定印发《王益区受党纪政纪处分人员帮教工作办法（试行）》制度，明确和细化教育工作的对象、帮教人员、帮教内容和工作要求。遵循“分级负责、二帮一”的原则，及时了解掌握被帮教对象的政治立场、组织纪律、工作作风、廉洁自律等方面的情况，有针对性的开展思想教育、培训与沟通，及时纠错改偏。同时，该区通过协助解决被帮教对象提出的合理要求和工作生活中存在的困难、为被帮教对象赠送廉政法规书籍和节日祝福等活动，化消极因素为积极因素，确保帮教工作扎实有效开展。

王益区针对不同受处分人群，按照分级负责、落实帮教责任，制定切实可行的帮教计划。对受党纪政纪处分副科级以上领导干部由区纪委监察局班子成员及科室相对应的单位部门开展帮教工作；受处分的区级部门下属单位负责人由上级主管部门确定领导班子成员进行帮教；镇、街道基层站所负责人，村、社区书记、主任的帮教工作，由其所在镇、街道党委确定领导班子成员进行帮教；其他受党纪政纪处分党员、干部、职工由所在单位确定专人进行帮教。帮教工作结束后，对帮教人员进行效果测评，测评满意率达不到80%的要继续帮教。

王益区纪委书记刘战杰介绍说，“王益区将通过从思想上扶志、工作上引路、生活上解忧，做好受到党纪处分党员干部的教育、管理和转化工作，使他们消除与组织的对立情绪，卸下思想包袱，全身心投入工作，重新改造成为组织放心和受群众好评的人。”