今年以来，西咸新区秦汉新城纪委积极开展一系列领导干部任前廉政教育活动，不断引导新任职干部筑牢廉洁履职防线。

秦汉新城纪委按照“凡提必考”的原则，将任前廉政法规考试作为干部选拔任用的必需程序和重要依据，考试成绩与提拔任用直接挂钩。通过测试《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，达到以考促学、以考促廉、以考促用的目的。今年以来，共组织17人参加廉政知识测试。

同时，秦汉新城纪委组织20余名新任领导干部赴长安区“大教训”警示教育基地，重温习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神和关于秦岭生态环境保护的重要指示批示精神，全方位了解秦岭违建整治工作全过程，深切领悟秦岭生态环境保护违纪违法典型案例的沉痛教训，筑牢拒腐防变思想防线。

此外，秦汉新城纪委按照干部廉政档案管理办法相关规定，为新任领导干部建立廉政档案，记录其个人基本情况、廉政学习情况、廉政谈话记录等信息。并明确专人负责廉政档案资料动态更新、查询等日常管理工作，实现对干部的动态管理和监督。今年以来，新建廉政档案7人，更新完善61人。同时，向新任领导干部发出《家庭助廉倡议书》，并与重点岗位重点人员签订《家庭助廉承诺书》281份，把廉洁教育延伸到“八小时之外”，提醒党员干部和家属树立良好家风，涵养公正廉明好作风。

下一步，秦汉新城纪委将持续加强对领导干部的廉政教育和监督管理，不断营造风清气正的政治生态，为秦汉新城实现高质量发展提供坚强纪律保障。（秦汉新城纪委）