眉县纪委以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉认识、把握和落实省市纪委“三个助力”重要部署，强化监督执纪问责，全力服务保障县域追赶超越。

提高政治站位，强化使命担当。县纪委坚持把落实“三个助力”放到推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中来思考和认识，深入学习贯彻中纪委加强扶贫领域监督执纪问责电视电话会和省、市纪委“三个助力”电视电话会精神，县纪委常委会6次专题研究部署“三个助力”工作，成立了“三个助力”办公室及专门督查组，印发《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》，明确了委局机关各室部和各镇街纪（工）委、派驻县级部门纪委（纪检组）工作职责，完善了县纪委常委分片包抓和半月报送工作情况、考评考核等工作机制，建立常态化跟踪督办、定期报告、工作考评等制度，县纪委常委对包抓协作区每两周至少督办1次，督促各镇街、各部门党组织全面落实精准脱贫、生态环境保护、规范市场秩序主体责任，做到压力层层传导，推动责任落实。

强化监督执纪，增强纪律保障。积极发挥社会监督力量，在眉县清风微信、眉县廉政网站、眉县政府门户网站公布三个助力举报电话、开通网络举报窗口，搭建来信、来访、来电、网络举报、直通车下访五位一体的“三个助力”监督举报平台。开展“点穴式”精准监督，县纪委牵头成立4个专项检查组，围绕扶贫攻坚领域，重点督查检查8个一批政策落实、驻村第一书记工作纪律、帮扶干部工作作风；围绕生态环保，积极参与省委环保督察组反馈问题专项整治；围绕规范市场秩序，开展工程质量监管领域反腐倡廉建设专项行动。1-9月，开展“三个助力”专项监督检查24次，处置“三个助力”问题线索614件，其中扶贫领域389件，党政纪处分19人，组织处理363人；生态环境保护领域127件，党政纪处分8人，组织处理119人；规范市场秩序领域89件，党政纪处分12人，组织处理77人。查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题47件，党纪、政纪处分50人。

发挥问责利器，强化作风保障。没有检查就没有落实，没有问责就没有尽责。追赶超越季度考核点评，对各镇街、各部门“三个助力”工作落实情况进行考核通报，将“三个助力”工作内容纳入到党风廉政建设目标责任制考核中，加大考核占比，强化明察暗访力度，对“三个助力”工作落实不力、责任落实不到位、存在问题突出的镇街、部门严格追责。今年以来，全县开展批评教育、谈话函询等处理254人，党政纪轻处分及组织处理37人，先后对扶贫工作失职失责的14名镇街、部门党政主要负责人，13名履职不到位的第一书记，8名处置“三个助力”问题线索不及时、工作不认真、零报告的纪委书记进行严肃问责，推进了工作有力开展。坚持常态化通报曝光制度，对12起扶贫领域、6起违反中央八项规定精神典型案例公开曝光，形成有效震慑。

强化队伍建设，激活内生动力。委局班子成员带头对标全年目标任务制定了追赶超越“责任清单”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，在全县纪检监察系统开展“打铁还需自身硬”学习教育活动，坚持每周一次“微讲堂”，每月一次业务技能测试，每季度一次互评打分，形成“一周一课、一月一考、一季一评”的干部学习教育长效机制。加强干部教育培训，按照“请进来、走出去”的模式，邀请市纪委纪检监察室领导专题辅导执纪审查，组织机关党员干部赴照金革命根据地开展主题党日活动，不断提升干部队伍的战斗力，凝聚力。加大干部交流提拔，配齐配强了8个镇街专职纪检干部，建立了镇街标准谈话室，充实加强基层和一线监督执纪力量，进一步激发工作活力，以铁的信念、铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检铁军，为县域追赶超越提供坚强的保障。

（作者系眉县县委常委、纪委书记）

编辑：弓济元