省政府办公厅党组中心组组织观看《“四风”之害》和《小官大贪》警示教育片

日前，省政府办公厅党组中心组第9次集体学习专题组织观看了《“四风”之害》和《小官大贪》两部警示教育片，一部是通过近年来一些地方发生的反面典型事例，形象直观地反映了“四风”的种种表现、产生根源和严重危害；另一部反映了渭南市住建局建管科原科长侯福才从品学兼优跳出农门，到一步步腐化堕落沦为贪污受贿5500余万元贪官的人生轨迹。看后，大家深有感触、深受震撼，纷纷表示：要坚定不移向中央和省委基准看齐，严格落实中央八项规定精神，自觉践行“三严三实”，认真落实党风廉政建设党组的主体责任，以更加鲜明的态度、更加有力的措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。（省政办纪）

省地税局创建网上廉政教育基地

日前，省地税局开发的网络廉政教育基地正式上线运行，开启了全省地税系统反腐倡廉教育网络化、立体化、自动化的新时代。

该网络廉政教育基地以“一序厅五主厅一附厅”为基本布局，五个主厅分别是廉洁政治厅、历史镜鉴厅、时代榜样厅、秦税风采厅、廉政文化厅，多角度展示近年来中央和中央纪委反腐倡廉重大决策部署、正反两个方面典型案例、全省地税系统贯彻落实党风廉政建设的重要举措和取得的成效。该平台运用3D全景技术，采用多媒体表现形式，将“声、光、电”进行有机融合，把教育基地所囊括的教育内容直观真实地展现在参观学习者面前，供全省地税干部观看学习、接受教育。 （习晓辉）

宝鸡市委常委带队专项检查“两个责任”落实情况

从 7月下旬到8月上旬，宝鸡市由11名市委常委带队，对全市党风廉政建设“两个责任”落实情况进行了专项检查，督促全市各级党委（党组）和纪委（纪检组）进一步落实“两个责任”。

今年以来，宝鸡市委修订《市委常委落实党风廉政建设责任制规定》，出台《<工作规划>实施细则》、《落实党风“两个责任”的实施意见》和《落实党风廉政建设责任制责任追究实施办法》等文件，在加紧构建落实“两个责任”制度体系的同时，安排部署了包括市委常委带队检查、县区委部门党组“一把手”述廉等7项重点工作措施来促进“两个责任”的落实。

在对12个县区和10个重点牵头部门检查过程中，各检查组采取明察暗访方式进行实地检查，以“六查六看”为内容查阅党委（党组）落实主体责任资料，以“四查四看”为内容查阅纪委（纪检组）落实监督责任资料，召开座谈会听取汇报，对落实中存在的问题进行了及时反馈。

针对检查中发现的普遍存在的主体责任“淡”、责任措施“空”、监督意见“弱”、责任追究“软”等一些问题，市级领导明确提出改进要求。市委书记上官吉庆在渭滨区检查时强调，各级党委和纪委要深化思想认识，强化责任担当，做到守土有责。（李培春）

咸阳在市级部门实施中层正职轮岗交流

为认真落实党委（党组）担负党风廉政建设主体责任，主要负责人履行好第一责任人的职责，咸阳市在强化对权力运行的制约和监督中，针对市级部门一些中层干部长期在同一职位，容易诱发腐败问题，下发《关于进一步推进市级部门中层正职轮岗工作的通知》，进一步健全干部培养选拔监督机制。

通知要求市级部门以及参照公务员管理的事业单位中层正职领导干部（科级），在同一职务任职满5年，应进行轮岗，任职满8年必须轮岗；在组织人事、财务审计、执法监督、项目审批及其他重要岗位任职满5年应进行轮岗；监察室主任任职5年以上的，由所在部门提出轮岗意见，报纪检监察机关研究后实施。（张俊伟）

铜川市纪委扎实开展信访举报宣传月活动

近日，铜川市纪委在全市范围内开展以宣传纪检监察信访举报为重点的信访举报宣传月活动。

活动开展以来，各区县纪检监察机关充分利用媒体、网站、宣传册（页）、现场宣传等途径和手段宣传纪检监察信访举报工作政策法规和受理范围、程序及工作流程，宣传依法依纪进行信访举报的途径和方式，积极倡导和培养人民群众正当的举报行为和监督意识，鼓励实名举报。并结合信访举报民情直通车制度以领导干部下访和公开接访为载体与积案化解活动相结合，一方面深入基层引导群众依法依纪进行信访举报，另一方面对交办的一些重要信访问题带案下访，认真受理解决群众举报问题。 （铜纪信）

延安市多措施落实中央《工作规划》

中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省委《贯彻落实中央〈工作规划〉实施办法》下发之后，延安市高度重视贯彻落实工作，结合实际，及时进行安排部署，认真制定工作措施，确保中央《工作规划》落到实处，确保惩治和预防腐败体系建设扎实有效、有序推进。

省委常委、市委书记姚引良对贯彻落实工作作了详细安排、提出了具体要求。及时调整全市惩治和预防腐败体系建设工作领导小组。各县（区）、各部门也成立相应机构。利用目前党的群众路线教育实践活动开展之机，以如何贯彻落实好中央《工作规划》、构建具有延安特色惩治和预防腐败体系为调研重点，广泛征求意见。以市委文件名义，向全市印发了《贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉实施办法》。建立领导责任制，协作配合机制、督查考核机制，实行工作任务台账式管理，有重点、分步骤地落实各项任务。 （延安纪）

临潼区纪委全力推行信访民情直通车制度

今年，西安市临潼区把推行信访民情直通车制度与为民服务紧密结合，制定了《关于在全区各级纪检监察组织推行信访举报民情直通车制度的意见》。通过开通巡回信访车、建立信访举报网络、设立信访举报窗口、开设信访举报信箱等“四种方式”夯实这项工作。

根据全区各街道、部门当月信访工作动态，有目的、有计划的进行巡回接访。在临潼区纪委监察局网站首页开设“信访举报民情直通车”网络举报专区，明确举报指南，方便群众网上举报。在区信访接待大厅设立“信访举报民情直通车”固定窗口接访，受理群众投诉举报。在10个单位和各街办、社区便民服务中心的醒目位置设立“信访举报民情直通车”信箱，并确定专人管理。 （临潼区纪办）

眉县践行群众路线突出整治涉农问题

今年以来，眉县把解决群众反映强烈的突出问题和纠正损害群众利益的行为作为坚持群众路线的重要方面，通过创新工作机制，开展窗口单位评议、专项整治等多项措施，切实维护群众合法权利，取得了明显成效。

该县结合党的群众路线教育实践活动，组织开展村组干部作风、低保清理、医疗收费、信访积案等16个专项整治活动，推行村干部坐班制和群众办事干部代办制度，调整取消不符合条件低保对象1600多户，严格县、镇、村领导干部开门接访，使10多起信访积案得到有效化解，90%以上的矛盾在镇村一线得到解决，实现了赴省进京非正常访零上访。 （乔军旗）

永寿纪委信访举报推行“五个零”工作法

近年来，永寿县纪委监察局大力推行信访举报“五个零”工作法，及时受理和办理信访问题，受到了广大群众的好评。一是群众信访“零距离”，开通了以巡回下访车、免费信件、免费电话、网络举报、点名接访和信访信息员六项机制为载体的民情直通车，全方位多渠道面对面地受理群众信访举报。二是群众信访“零负担”。对寄往县纪委、监察局的信件实行免费邮寄，并开通了800免费举报电话。三是信访接待“零冲突”。做到真诚接待，细心倾听，微笑服务，禁止和群众发生言语冲突。四是受理服务“零推脱”。积极受理和处理好对党员、党组和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告。五是信访问题“零堆积”。对受理的信访问题，及时报送领导批示，及时进行转办、交办或直接办理，做到快受理、快调查、快处理、快回复。 （赵天虎）

靖边县以“零容忍”态度惩治腐败

今年，靖边县加大查办案件力度，截至目前，该县纪检监察部门共受理信访举报33件（次），初核37件，初核了结18件，立案19件，结案21件。给予党纪处分23人，实施警示训诫23人。

该县纪委把依法依纪安全文明办案贯彻于整个案件检查工作全过程，健全了“信、访、电、网”四位一体信访举报体系，修订完善了常委包案、全员办案、案件协作办理、案件量化考核、“查办案件人才库”、群众重大线索举报奖励制度，拓宽了案源线索；制定了《关于开展查办腐败案件体制机制改革试点工作的实施方案》，在全县纪检监察系统深入开展查办腐败案件体制机制改革试点工作，从体制、内容、格式等方面进行规范，全面提升案件查处质量，坚决遏制腐败蔓延势头。 （刘河）

镇坪县打造“125”平台推进规范化办案

自《镇坪县规范化办案制度》推行以来，通过实践总结、完善提高，以“125”工作平台为抓手，有力推动了案件查办工作逐步走向制度化、规范化、科学化轨道。去年以来，通过规范化办案，全县共立案查处各类违纪案件21件，结案21件，处分违纪人员23人，为国家挽回经济损失40余万元，案件办结率达100%，办案安全率达100%，无一起上诉案件。

“1”即围绕一个主题，“安全、规范、文明、高效”办案。“2”即落实两个机制，案件查办责任追究机制和考核考评机制。“5”即实现五化目标，办案场所标准化、办案装备现代化、办案程序规范化、办案队伍专业化和制度机制科学化。 （王保安 李再君）

高陵县纠“四风”有了网络“110”

今年以来，结合落实“三转”工作，高陵县纪委积极发挥网络公开优势，通过网络来全天候在线监测各单位的办事效率及工作作风。县纪委设立了“泾渭阳光365网”监管办公室负责在线监督，全县89个镇街、部门分别设立的“365网”工作室，随时受理群众办事及投诉建议。半年来，该网站点击量突破12万次，有效解决群众反映问题409个，及时回复率100%，群众满意率达99%。 （李刚强）

太白县纪委书记一对一约谈党政“一把手”

日前，太白县在党风廉政建设“两个责任”落实中紧盯“一把手”，由纪委书记面对面约谈党政主要负责人，重点指出约谈单位认识不到位等问题10个，听取意见建议5条。

此次约谈活动确定7个镇和15个权力比较集中的部门作为落实党风廉政建设主体责任重点谈话对象。约谈前，通过检查调研等形式整理出谈话单位存在的突出问题。约谈中，主要针对各单位落实党风廉政建设主体责任、落实八项规定精神、抓班子带队伍、守纪律以及支持本单位纪检组织落实“三转”的具体情况进行面对面双向“交流”。约谈后，由县纪委党风政风室对各单位“一把手”自查自摆和县纪委书记反馈的问题和薄弱环节的整改情况进行跟踪督查，确保整改到位，并要求各约谈单位每个月必须汇报一次整改的进度。 （刘勇）

黄龙县纪委派出（驻）机构建设得到全面加强

黄龙县纪委监察局自2009年9月实行派出（驻）纪工委监察室以来，采取纪委统一管理，纪工委集中办公，分片管理方式，纪工委监察室机构建设得到不断深化和完善。

精选人员，精简机构。黄龙县纪委监察局按归口设置原则，成立6个派出纪工委监察室（正科级机构），履行纪律检查和行政监察两种职能。

明确职权，夯实责任。黄龙县纪委各派出（驻）纪工委监察室围绕“参与重大活动，监督敏感事项，警示关键时期，调查违纪违规行为，协抓党风廉政建设和反腐败工作”这一思路，认真开展工作。

完善制度，规范运行。黄龙县纪委通过建立《派出纪工委监察室列席部门党委会和领导班子会议工作制度》等相关制度，落实派出机构的权责。

强化队伍，创新模式。鼓励纪工委监察室积极探索、大胆创新工作方式方法，充分发挥派出机构的职能作用。 （黄陵纪）

子洲大接访活动解民难释民惑息民怨

党的群众路线教育实践活动中，子洲县扎实开展了领导干部接访约访下访活动，解民难释民惑息民怨，解决了一大批群众关心的热点、难点问题。

定点接访解民难。印发《子洲县县级领导干部公开接访时间安排表》，严格执行领导接访日制度，将党政领导班子成员接访的工作常态化。

包案下访释民惑。在处理群众反映的突出信访问题时，该县变被动受访为主动接访，接访人员深入一线，主动与信访人沟通，认真分析问题症结，确定化解方案，积极帮助协调解决问题。

重点约访息民怨。建立了县级领导主动约访制度，在约访接访中，注重以情感化积案，通过下访、接访，了解上访的真正目的，进一步做好思想疏导稳控和教育工作，促其停诉息访。 （景雄飞 苗 锋）

岚皋县建立“党风廉政信息平台”规范党员干部行为

为进一步规范党员干部廉洁从政行为，全方位加强对党员干部的监督管理，岚皋县纪委派出党群系统纪工委积极联合所监管的30个机关单位，针对全体在编在册党员干部建立一套科学完备、全面准确的“党员干部党风廉政信息平台”系统。

这套信息平台系统主要包含其所在单位基本职能、领导分工、岗位责任、公车情况、干部个人基本情况、年度考核情况、奖惩情况、家庭收入情况、从事营利性活动或者持股情况、私有房产情况、私家车辆情况、婚姻变化情况、配偶子女从业情况、配偶子女出入境情况、配偶子女涉嫌违纪及犯罪情况等24项基本内容。纪检监察机关可以通过这一信息平台客观、准确、及时地掌握所有监管对象的日常工作行为和“八小时外”的生活行为，从而有效实现监督检查和教育管理。（周航）

清涧县纪委“每周一课”培训干部

近年来，清涧县纪委组织单位人员每周进行一次有针对性的业务学习培训，以此提高纪检监察干部的工作能力。

该单位学习以全体干部轮训的方式进行，授课干部课前认真准备，在内容上不拘一格，有对理论知识和时事政治进行辅导的，有针对所在科室的专业知识进行培训的，有对重点问题及典型案例进行剖析的，也有廉政教育和办案经验交流的，授课结束后，就授课内容辅以座谈讨论，加深印象，更进一步提高干部的办案能力。 （贺苗进）

阎良区调研督导镇街部门“两个责任”落实情况

日前，阎良区纪委监察局分组深入各镇街和有关部门开展调研督导，主要内容为党（工）委和纪（工）委、纪检组在落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任方面的实际举措、主要成效、存在问题及下步措施，纪检监察组织“三转”推进情况；同时了解上半年党风廉政建设和反腐败工作及贯彻落实中央八项规定精神和省市区意见措施情况，促进各项部署要求落到实处。 （阎纪）