一是做到“慎独”

　　据史书记载，清初，山东巡抚曹鼐曾捕获一绝色女盗，那女盗屡以色相诱之，曹鼐不为所动，并把“曹鼐不可”贴于墙上。曹鼐的慎独精神受到当时朝野的赞佩。“慎独”精神不仅为我们古代贤人志士所追求，对新时期共产党人尤为重要。古人视修身为齐家治国平天下的先决条件，有“若安天下，必先正其身”的至理名言。因此慎独来源于自我心理制约和行为规范，而这种自制力又是良知、品性和觉悟的综合反映。作为一名共产党员要崇尚清廉，力戒贪欲，淡泊名利；在权力、女色、金钱面前，一身正气，泰然处之，不能丧失人格和灵魂。领导干部要自我监督，比比过去，看看群众，想想自己，在政策纪律法律面前不能越雷池一步。领导干部要自我评判，“吾日三省吾身”、“见贤思齐，见不贤而内自省”，经常反思自己，扬长避短，克服缺点，择善而从，不断改造主观世界，努力规范个人行为。

　　二是做到“慎初”

　　万物之发端在于“一”，一切坏的习气、坏事都是从“一”开始的，第一次干或不干，对每个人都是严峻的考验。所谓就干这一次云云，不过是自欺欺人而已。干上第一次，就可能有第二次、第三次。犯上一次，就难免不再犯。莫泊桑的小说《小酒桶》里的主人公马格洛瓦，这个孤苦伶仃、孑然一身的老妇人拥有一个田庄，镇上的汲可老板以每月向她支付２５０金法郎的代价买下了这个田庄。此后，汲可老板一直盼望着７２岁的马格洛瓦早死。想不到老妇人身体十分健壮。几个月以后，汲可老板忽然设宴盛情款待马老夫人，面对葡萄酒和咖啡她守口如瓶，但当拿出自称“十足的陈酒”白兰地时，老妇人便因喝酒大醉倒在)地里死了。小说结尾这样写道：“这个蛮婆倘若简直不喝酒，她因此真可以再活十年。”如果没有第一次连饮白兰地，就不会有后来醉倒在)地里而死。有位外国哲人说过：一切道德行为都伴随着内心的满足，一切错误行为都伴随着懊悔。人在初犯错误时，懊悔自责的感情比较强烈，以后就会渐渐淡薄以至泯灭。以权谋私也像吸鸦片，一旦染上，想戒也难。由此可见，一个领导干部要想清正廉洁，永葆气节，贵在“慎初”，贵在把好第一关，守住第一道防线。

　　三是做到“慎微”

　　廉洁自律要从细微处做起，防微杜渐。“小善不拘，大善难至”，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。许多人犯错误都经历了一个由量变到质变的过程。“千里之堤，溃于蚁穴”，开始对一些小事不注意，逐渐顺坡滑下去，终会陷入泥坑而不能自拔。对于一个陌生的对象，一些想通过贿赂来达到自己目的的人，往往不敢贸然从事，他们总是先巧立名目，投石问路，搞一些小动作以作试探，比如拿来新产品让你“试用”，送点工艺品让你“鉴赏”，请你吃顿饭等等。而且这些善于“放长线、钓大鱼”的人，刚开始通常都不向你提出什么要求，并一再说明是对领导同志表示敬意，使你接受时不存戒心。这时如果义正辞严执意不受，下一次他可能就不敢再来，要是你态度暧昧、半推半就，他就会不断上门，他的胆子和你的贪欲一起增大，使你最终走向违法犯罪。“祸患常积于忽微”，古往今来这种教训实在太多了。我们说，领导干部的处境是复杂的，某些权钱交易的人在你面前碰了钉子，他便会另辟蹊径，如通过你的亲属、朋友、身边工作人员等，这些人在得到贿赂好处之后，为他说情，替他办事，有的甚至打着领导干部的招牌去谋取私利、干违法乱纪的勾当。因此，领导干部要在自觉管好自己的同时，也要注意管好子女亲属和身边工作人员。一旦发现问题，毫不留情，严肃地加以查处。

　　四是做到“慎终”

　　善始而慎终，始终如一，有好的开头，也有圆满的结尾，不能虎头蛇尾，也不能半途而废，“好的开头是成功的一半”和“行百里而半九十”讲的都是开端和结局的重要。在改革开放时期的公与私的挑战中，有些领导干部辉煌一生，但到临退休时却晚节不保，就是所谓的“五十九现象”。快到退休年龄，感到自己大半生清贫吃了亏，从而贪欲膨胀，企图最后捞一把，轻易放弃多年来固守的思想道德防线，结果自毁晚节。无锡新兴公司非法集资大案中的市检察院检察长高振良，认为自己“好时光不多了，趁着在位机会，也该享几天福了”。因而他和妻子有一个共同的愿望，退休后搞一套别墅和一辆轿车，于是不择手段，大捞钱财。正因为他们退位前那种急于捞钱、时不我待的迫切心情，使他自掘坟墓走向了毁灭。

　　五是做到“慎权”

　　慎独、慎初、慎微、慎终都是围绕权力而展开的自省自制的措施。权力具有两重性，领导干部在自己的职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党对国家对人民是一种贡献，对领导干部的从政行为是一种肯定和认可。如果失职渎职，甚至以权谋私，腐化堕落，贪污受贿等，那将是历史的罪人，最终毁灭了自己。有人崇拜权力，而掌权者却应审慎地对待权力。

　　“贿随权集”，说的是行贿围绕权力而运行。各级领导干部手中掌握的权力，是不法分子和目的不纯者所看重的。他们研究掌权者，投其所好。行贿者敢于进攻和挑战，首先证明他把你看成了“病人”，然后再对症下药，对口下饵，将你攻倒。而作为领导干部，必须树立正确的权力观，要明白我们手中的权力是谁给的，权力的本质和作用是什么?权力应怎样规范行使以及行使不当会带来什么样的祸患?要增强公仆意识，廉洁奉公，勤政为民。同时要实行权力分解，克服权力过于集中的一言堂现象，一些重大项目和大额度资金的审批调用、干部任免等重要事项都必须经过集体讨论，并且在分工上相互制约，弱化集权意识。还要实行对重点岗位交流，对一些群众关心的热点部门及掌握审批项目、人事调配权的干部，进行换岗移位，促进互相制约，防止权力的滥用。