公务餐桌上的“热情”决不能“默许”
打印

在中央八项规定出台13年后,全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际,中共中央、国务院印发了新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,明确要求“工作餐不得提供高档菜肴,不得提供香烟,不上酒”,具有很强的现实针对性和可操作性。

记者在采访时发现,基层在公务接待时常会陷入“纠结”:上级来检查调研,如果餐桌上都是家常菜,担心领导觉得“不被重视”,最后硬着头皮加上高档菜;按规定伙食费标准难以展示当地“热情”,急于如何才能既合规,又不让上级觉得“招待不周”……

事实上,不仅基层工作人员“纠结”,接受公务接待的人员也会“纠结”,在他们心里,去考察调研只要“按规定标准给基层交伙食费”就合规。至于吃什么、如何安排,过问太多仿佛是在干涉基层工作,甚至还担心被扣上“难伺候”的帽子。

究其原因,不少党员干部错误地将“招待的规格”等同于“重视的程度”,认为“饭菜的质量”会影响“考核的结果”。于是,在“主动迎合”和“消极默许”之间,形成了一条公务接待的“灰色地带”,由此滋生出一系列诸如挖空心思调配预算、变相挪用经费等违规行为、歪风邪气。

干部主动跟基层沟通伙食问题,并不是分外之事。1958 年,周恩来总理、贺龙副总理陪同外宾参观应城红旗人民公社时,县委原计划准备丰盛菜肴,经周总理审查菜单最后精简为豆芽、菠菜、芹菜炒肉、木耳炒猪肝、鱼和豆腐汤各一,配米饭面条。

这件事虽然过去几十年,但老一辈无产阶级革命家的作风仍然值得我们学习并且躬身践行。要知道,接受一顿高档饭菜宴请,就有可能消耗本用于帮助群众解决急难愁盼的“暖心钱”“救命钱”。“默许”基层的“热情”,不仅背离了考察调研的初衷,还会透支群众的期待和信任。同样,基层干部若真想展示“重视”,就应当把心思用在为群众排忧解难上,体现在推动地方经济社会发展的实际行动里,而不是用公款堆砌的“热情”和“周到”中。

破解基层违规接待问题,关键是要敢于直面问题根源,破除基层积弊已久的“惯性接待思维”、铲除违规接待的滋生土壤。去考察调研,不妨多与基层沟通,主动询问菜单、接待标准,对于高档菜品、超标准接待一律提前拒绝。基层亦要将中央八项规定精神刻入思想深处,坚决杜绝“上有政策、下有对策”的隐形变异、翻新升级。唯有让纪律刚性穿透公务餐桌,以务实作风取代惯性思维时,方能卸下基层的“接待包袱”,让干部把精力都用在察民情、解民忧上。(董渺)


上一条:假调研解决不了真问题
下一条:行己有耻
360网站安全检测平台