2018年，长武县市场和质量监督管理局以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建学习型、服务型、创新型、落实型、廉洁型机关为抓手，学习六个纪律，牢记六个纪律，不断提升干部队伍素质，强化纪律作风整顿，切实转变思想观念，为打赢脱贫攻坚战构筑铁一般的纪律，助推脱贫攻坚显成效。

建章立制定规矩 年初新班子组建以来，完善了单位管理制度40项，弥补以往日常管理中存在的制度漏洞，制定了新的《机关干部职工管理办法》，用新办法来管理规范每位干部职工言行，切实做到用严格的制度管人管事。

自省自律晒品行 今年我们市场局“两学一做”学习教育微信群的监管提醒作用得到充分发挥，114名干部职工主动加入学习群。群主每天发布一条传统文化知识，如“礼义廉耻，国之四维”“四维不张，国乃灭亡”等，供大家学习分赏，要求大家“每日三省吾身”，自检每天思想工作动态，查摆问题，痛定思痛，不断陶冶个人修养。利用学习群，督促重大工作落实情况，对工作任务完成好的，及时予以群内点赞鼓励；对未能完成工作任务的，予以警醒提示，晒工作动态、晒工作业绩、晒个人品行，积极发挥群监督群促进群帮助的作用。

扎实学习转观念 我们坚持每周一上午9点学习例会制，及时传达上级要求，用党建思想的灵魂统领干部职工思想意识形态。采取集中学习与自学相结合的方式，在干部职工中开展了“六个一”转变观念学习提升活动，即集体领学《党章》《监察法》《纪律处分条例》一次；每人抄写《党章》《监察法》一遍；分科室讨论新《监察法》制定的重要意义一次；围绕“纪律要求什么、约束什么、我该做什么、怎么做”主题活动每人撰写心得体会一篇；开展以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题的党课宣传教育一次；学习剖析冯新柱“以案促改”警示教育一次。通过“六个一”活动的推行，使广大干部职工牢固树立遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六大纪律自觉性，不断促进干部职工思想观念转变向好，提高干部职工思想觉悟，增强“四个意识”，做全心全意为人民服务的市场监管卫士。

夯实扶贫责任制 为了确保今年脱贫攻坚任务如期完成，新年伊始，我局将帮扶的一村四组分成四个“战区”，下达了各战区帮扶人员各自的责任和攻坚任务。局长和纪检组长一并同局领导班子成员及各个科室队负责人进行集体谈话和分别签订脱贫攻坚军令状。对在脱贫攻坚领域无作为、不上心、群众不满意的包扶干部进行约谈警示23人次，局党委书记约谈局领导班子成员11人次。还同精准脱贫“四支队伍”每位工作人员签订了脱贫目标责任书，全方位多层次夯实脱贫攻坚责任，吹响了脱贫攻坚冲锋号。

脱贫攻坚显成效 我局帮扶的亭口镇冉店村共283户1033人，在册贫困户87户257人。三年来，我单位投资40余万元，为贫困户购买彩色电视机23台，双桶洗衣机20台，衣柜24个，千方百计改善贫困户生活条件，送关爱送温暖。帮扶干部每周雷打不动入户宣传动员拉家长，讲政策，想办法，激发贫困户脱贫意识。通过扶贫扶志、产业帮扶、入股养蝎子分红、建爱心超市、参与公益性岗位、调整产业结构、加大经济作物种植比例，力促收入增长等方法，截至2017年底还有脱贫24户61人，2018年继续加大投资力度，到11月份达到脱贫指标16户48人，脱贫率66.7%，贫困发生率为1.26%。针对剩余的8户13人，我们将信心百倍，一如既往的抓下去，进一步加大健康扶贫力度和扩大项目帮扶力度，使８户13名贫困者早日奔上小康幸福之路。（长武县市场和质量监督管理局）