规范容错流程 审慎甄别认定
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陕西省宁陕县龙王镇中华村村委会主任黄修财、村监会主任王提学,在发放村级互助资金贷款过程中,应会员要求,采取提取现金或转入个人账户方式发放借款,违反了有关规定。鉴于黄修财、王提学是为方便群众办理,核查中未发现个人截留私分或侵占挪用等情形,核查期间二人能深刻认识错误并积极整改,县纪委监委对黄修财、王提学免予追究纪律责任,分别予以谈话提醒。”

安康市纪委监委按照《安康市党政干部容错纠错实施办法(试行)》中的有关规定,对有关单位和个人在履职担当、改革创新过程中,未能实现预期目标或出现偏差失误,但符合法律法规和政策规定,勤勉尽职、未谋取私利的,不作负面评价,免除相关责任或从轻减轻处理。

该市在建立容错机制中,把支持改革发展与严格监督执纪相结合,严格区分为公与为私、失误与失职、敢为与乱为、负责与怠慢,结合动机态度、客观实际、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况,对干部的失误错误综合分析,认真甄别、准确判断、妥善处置。

安康市纪委监委还针对在督查检查中各县区、各部门运用容错纠错机制不同程度存在程序不规范、资料不齐全、手续不完善、标准不统一等问题,统一制订了纪检监察机关容错纠错工作办理流程,进一步规范容错纠错申请、受理、认定、反馈等环节,并逐案审查把关。2018年以来,该市共审查各县区申报的容错案例56件83人,对65名干部实施容错,不予容错13件18人。

 


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