辣味述职转作风
打印

“之前担心烂尾的项目终于竣工,马上就要交房了。”近日,陕西省靖边县一名市民在接受回访时激动地说,并为该县干部作风集中整顿工作按下“满意键”。这一变化,得益于该县纪委监委近期举办的一场辣味述职会。

把干部述职会开到演播室,是靖边县开展干部作风集中整顿工作的一个新尝试。不久前,作为靖边县纪委监委班子成员的张宏,第一次主持《作风整顿“双述”“双亮”专题访谈》,“双述”即述职述责,“双亮”即亮身份亮职责。访谈在当地媒体播出,接受群众监督。当天的“双述”“双亮”对象是该县住建局局长师毅。

访谈开始后,师毅介绍了该局作风整顿工作开展的相关情况。张宏随即抛出问题:“金地华府小区延迟交房引起的信访问题,你们是如何解决的?”

师毅红了脸,回答说:“为妥善化解该问题,我局成立工作专班,按照相关法律法规,通过各部门努力协调,进行了资产重组并引进新的开发商,烂尾风险得到有效化解,保证项目竣工。下一步,我们将尽快完成工程验收,让业主放心入住。”

“为防止其他项目出现类似问题,你们是如何加强监管的?”张宏追问。

“我局根据相关政策,启动了房地产项目预售资金监管工作,进一步防范工程烂尾风险,确保业主合法权益得到保障。”师毅回答。

访谈现场,工作人员还播放了暗访视频,曝光了该县一些群众反映的“断头路”及安全隐患等问题。“群众十分关心的城市‘断头路’问题,住建局今年有什么计划?”张宏提问。

师毅回复道:“今年我们将全面完成长城路南段一期和滨河路南段市政工程建设,启动长城路南段二期和红柳路南段建设;目前正加快天赐北路、人民西路等‘断头路’的前期整治工作。”

“目前,咱们住建系统干部作风还存在哪些突出问题,将如何解决?”

“目前存在的突出问题主要表现为不想干、不会干、不敢干。对此,我们修订和完善了住建局干部职工考勤管理制度、关于进一步加强局属事业单位规范管理的若干规定等规章制度,严格执行干部交流轮岗工作实施办法,着力纠治部分党员干部责任意识不强、工作态度不端、进取精神不足行为,对违反相关制度和规定的人员进行严肃追责。”师毅回答。

近2个小时的提问质询,主持人剑指庸懒散、以问题倒逼转职能及干部转作风的提问让场外观看的单位负责人脸红冒汗。“双述”“双亮”对象认领问题、查找原因、说明情况,并公开承诺改进措施及完成时限。“访谈的内容十分具体,针对性很强。我们将迅速拿出切实管用的举措,以扎扎实实的整改成效回应群众。”师毅说。

“让有关部门的负责人亮出职责身份,从群众最关心的事情切入,接受群众监督,推动解决问题。”该县纪委书记、监委主任谢亚云介绍。针对群众反映的问题线索,县纪委监委采取约谈提醒、列席整改会议、抽查检查等方式,将曝光问题与巡察、审计等反馈问题一并纳入日常监督范围,督促被问政单位整改落实,确保件件有着落、事事有回音。

多条“断头路”启动招投标、化解群众停车难题、解决物业管理矛盾纠纷、行政执法规范化、行政审批便民化……在“双述”“双亮”的推动下,一批群众关心、社会关注的问题得到解决。据介绍,干部作风集中整顿工作开展以来,靖边县纪委监委共处置问题线索137个,立案57件,处理213人,给予党纪政务处分85人。


上一条:高质量发展践悟 | 紧盯“三重一大” 做实派驻监督
下一条:多个督导组深入项目现场查问题纠偏差 陕西跟进监督守护黄河生态
360网站安全检测平台