今年以来，延长石油集团把整治形式主义、官僚主义作为年度党风廉政建设重点工作，连续作出安排部署，集团所属单位结合实际深化整治工作。近日，延长石油销售公司出台《关于持续落实八项规定精神，深入推进形式主义、官僚主义整治的实施意见》，从提高政治站位、精简文件改进文风、提高会议质量效率、改进调查研究、优化检查考核等7个方面入手，提出14条务实管用的措施，为整治形式主义、官僚主义定了规矩、出了实招。

该意见强调，党的十九大以来，习近平总书记就贯彻八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。中央、省委、省纪委、省国资委、集团公司对落实八项规定精神，整治形式主义、官僚主义作出系统安排部署。各级党组织、党员干部要认真学习领会政策经营，提高政治觉悟，增强思想自觉、行动自觉，坚持以上率下，把自己摆进去，带头查摆、主动整改形式主义、官僚主义问题。

该意见明确，要精简文件改进文风，减少发文数量，严格控制公司发文，2019年公司下发文件较上年减少30%以上。要削减配套文件，贯彻落实上级文件，应结合实际制定具体工作举措，除有明确规定外，不再层层制定贯彻落实意见和实施细则。提倡发短文，对公司部署工作、安排任务、部门和基层上报材料的字数作出具体规定。

意见要求，严控会议数量规模，讲短话、开短会。能合并或套开的不分别开会，已以文件安排的事项不再开会布置。控制参会范围，减少“陪会”，按照与会议主题相关程度合理确定参会人员范围。会议、活动对领导同志称呼时不加“尊敬的”、讲话不称“重要讲话”，一般工作会议发言时不鞠躬致意。意见强调，除了确有必要的现场会外，公司级的会议、培训等活动一般不安排基层单位承办，不向基层单位转嫁会议、食宿、培训等费用。除视频会议外，公司级会议一般不要求各单位科室队站负责人到现场参加。各单位除年度工作会（职代会）外，不再层层召开其他类型年度会议，重点要结合实际提出贯彻公司部署的具体安排。

意见还对调查研究、调研接待、监督检查、考核评价、问责激励等事项进行了规范完善。

意见强调，整治形式主义、官僚主义工作由公司党委统一领导，党委书记负总责，党群工作部会同办公室牵头，企管部、纪检监察部、督查办等参加。公司纪委要严肃查处形式主义、官僚主义突出问题，点名道姓通报曝光典型案例。督查办要监督实施意见落实情况，跟踪督办重点事项。机关各部门要结合各自业务，对实施意见宏观要求的事项提出明确具体的落实措施；在拟发文件、制定制度、组织会议活动中贯彻好实施意见要求。公司领导应加强对分管部门、分管单位整治形式主义、官僚主义工作的指导检查，督促解决存在问题。

据了解，销售公司纪委将监督检查意见落实情况列为2019年重点监督内容，将采取专项检查、明察暗访等方式着力发现各单位、各部门在贯彻落实中存在的问题，加大纠治力度，为企业发展营造良好氛围。（延长石油集团纪委）