为充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,陕西有色金属集团纪委把纪检监察工作规范化建设摆在重要位置,落实到纪检监察工作全过程、各方面、各环节,不断健全完善工作制度、规范工作程序、提高工作效能,持续推动纪检监察工作高质量发展。
规范谈话室设施提温度。为把“惩前毖后、治病救人”方针落实到监督执纪问责和监督调查处置工作中,充分体现严管与厚爱相结合的原则,提升谈话工作的温度,集团公司纪委按照谈话室设施标准化的相关要求,结合党史学习教育,对谈话室设施进行规范完善,将党旗、入党誓词及“知敬畏、存戒惧、守底线”9字廉政标语等标识上墙,室内布置庄严、简洁,将谈话室作为对党员干部进行预防提醒、警示教育、纠错诫勉、回访关怀的主阵地,既充分体现严肃的政治氛围,又体现“同志式”的温暖。
规范工作流程强质量。为进一步规范办案程序,更加有效衔接工作,切实提升审查调查工作能力和水平,集团公司纪委根据陕西省纪委监委《陕西省纪检监察业务运行规程(试行)》标准,按照省纪委监委、驻省国资委纪检监察组的最新要求,结合集团公司实际情况,在去年制定的《陕西有色金属集团纪委审查调查工作实务和常用文本模板(试行)》基础上,草拟编写《纪律审查、监察调查工作实务手册》,持续健全查办案件的工作流程和监督机制,严把程序关、措施关、证据关、安全关、文书关,使审查调查程序更加规范、定性量纪更加准确、证据使用更加充分、办案质量更加优良,为纪检监察干部严格依规依纪依法履行职责提供坚强保障。
规范工作制度强标准。为贯彻落实中、省纪委监委要求,进一步规范集团公司总部纪委和各权属企业纪检机构“走读式”谈话工作,确保审查调查工作安全文明开展,集团公司纪委制定并印发《“走读式”谈话安全工作暂行办法》,全面提升审查调查安全工作水平。同时,制定《理论学习制度》《谈话室管理规定(试行)》等内部工作制度,切实提升纪检监察工作标准化水平。
规范案件查办强效果。从线索处置、程序审批、案卷文书、事实证据、定性量纪、移送审理、处分执行等方面入手,对案件办理程序、文书制作进行严格要求。采取案件交叉审查调查和移交集中审理工作机制,不断提高组织协调、谈话突破、调查取证、督办指导等方面能力,实现案件办理程序化、定性量纪准确化、文书案卷标准化,进一步提升纪检监察工作规范化水平,努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。(陕西有色金属集团纪委)