为深入贯彻落实省委《关于推进清廉陕西建设的意见》和省委教育工委、教育厅《关于强化作风推进清廉高校建设工作的方案》精神，陕西中医药大学成立清廉学校建设工作领导小组，结合学校实际，制定《清廉学校建设实施方案》（以下简称《实施方案》），强化组织领导、统筹协调和指导督办，全面推进清廉学校建设走深走实。

细化任务，压紧压实清廉学校建设主体责任。校党委将清廉学校建设细化为27项具体任务，从营造清明政治生态，建设廉洁法治学校，培养清正担当干部，涵养崇德尚教师德师风，培育清廉团风清新学风，一体推进清廉医院、清廉社区建设，加强新时代廉洁文化建设等方面全面推进清廉学校建设，着力构建完善的制度保障体系、多元监督体系和廉洁教育体系。校党委要求各责任部门明确落实措施、责任人员、工作机制，项目化推进实施，同时将清廉学校建设任务落实情况纳入年度目标考核，强化考评结果运用，为清廉学校建设落地落实提供有力组织保障。

统筹推进，结合学校重点工作同步推进。清廉学校建设坚持党委统一领导，全面融入学校改革发展和教书育人全过程。将清廉学校建设与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，组织师生观看党的二十大开、闭幕会，党委理论学习中心组、纪委全委会及各院系级单位党组织专题学习党的二十大精神，制定《关于认真学习贯彻党的二十大精神的实施方案》，成立党委宣讲团，校领导班子带头作宣讲报告。与推动“十四五”时期高质量发展相结合，开展“推动高质量发展，建设国内高水平中医药大学”调研讨论活动，助力观念更新、作风提升、工作严实。与作风建设专项行动相结合，召开作风建设专题组织生活会，开展好作风干部推荐工作，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

分层分类，形成全校共建全员共推良好氛围。清廉学校建设涵盖政治生态、办学治校和医院、社区、文化等多个方面，要突出不同主体的差异化特征，充分调动师生员工参与清廉学校建设的积极性、主动性。一是聚焦关键少数，持续优化政治生态。制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，校党委书记与全校46个部门、单位“一把手”开展深入谈心谈话，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”。二是坚守立德树人根本任务，推动师德师风建设常态长效。召开党的二十大精神融入思政课教学集体备课会，获批陕西省“大思政课”建设试点项目3项，实行师德师风一票否决制，落实签订科研诚信承诺书制度，深入开展师德师风突出问题专项整治。三是规范医院权力运行，持续加强医德医风建设。制定《清廉医院建设工作方案》《加强纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风专项治理工作实施方案》，紧盯药械购销、药品配送、工程建设等关键环节加强监督，落实行风投诉处理机制，对不合理检查、不合理检验进行医疗质控。四是强化从严管团治团，严格学业诚信管理。团学干部集中学习习近平总书记《论党的青年工作》，进行团规团纪知识测试，举办“从严治团、增强团员意识”主题团日活动。严格执行学业预警谈话制度，开展线上学风督查活动。五是增强依法治校意识，有效保障师生权益。制定《信访工作实施细则》，及时办理校长信箱及“回音壁”师生投诉，严格依法依规处理涉及师生员工权益问题，辅导员、班主任深入学生公寓及时解决学生反映问题。

丰富载体，推动清廉学校建设入脑入心。一是持续优化治理体系。着力加强制度建设，制定《问责实施办法》《党务校务督查工作办法》《审计发现问题整改工作实施细则》《硕士研究生在读期间学术成果认定管理办法（试行）》《校级研究生奖助学金管理办法》《科研项目管理办法》《学术论文发表管理办法（试行）》《科研失信行为查处工作实施细则》等制度，通过制度管人管事管权，保障师生员工依法、依章有序参与学校管理。纪委履行监督专责，强化政治监督，做实日常监督，促进纪律监督、监察监督、巡察监督贯通融合，整合组织、人事、财务、审计等监督资源，健全系统集成、协同高效的监督体系，提高正风肃纪反腐精准性、科学性、高效性。二是开展形式多样的主题活动。通过举办“廉洁清风来、翰墨沁人心”书法交流会、“喜迎二十大、廉洁润校园”主题书画展、“倡廉洁、树新风、喜迎二十大”主题实践活动、“清正在德、廉洁在志”文创作品大赛、“破题立论、青春百辩”清廉主题辩论赛、“学宪法、讲宪法”系列活动，以及征集清廉学校建设微视频等形式，全力营造“人人话廉，人人守廉”的良好氛围，推动形成风清气正的校园环境。三是推进廉洁文化环境建设。制定《关于加强新时代廉洁文化建设的实施办法》，着力从干部、教师、职工、学生分层推进，营造廉洁文化氛围，打造廉洁文化特色品牌3个方面全面布局廉洁文化建设工作。通过校园宣传橱窗、电子屏、校报、校园广播等持续加强红色文化、廉洁文化、社会主义先进文化、社会主义核心价值观宣传，组织开展廉洁文化理论研究，大力弘扬廉洁文化，引导党员干部、师生员工树立廉洁意识、筑牢底线思维。（陕西中医药大学纪委）