为全面贯彻落实全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会精神，西安财经大学纪委聚焦“五强化五持续”，对标对表找差距、精准精细定措施、立行立改抓落实，以严的基调、严的措施、严的氛围推进教育整顿走深走实。

强化以上率下，持续推动领导责任再压实。自教育整顿开展以来，学校纪委始终把开展纪检监察干部队伍教育整顿作为一项重大政治任务抓紧抓细抓实，主要负责人扛牢领导责任靠前指挥，部署推进，定期听取情况汇报，统筹各项任务落实。在全省教育整顿检视整治工作和反馈意见整改落实推进会后，纪委领导高度重视，积极发挥“头雁”作用，第一时间传达落实会议精神，亲自谋划检视整治工作，研究制定反馈意见整改落实方案，动员部署教育整顿“回头看”，进一步深化认识、压实责任，强化措施、抓好整改，不断增强政治责任感和工作紧迫感，凝聚推进教育整顿的强大力量。

强化以学铸魂，持续推动思想发动再深化。坚持把学习党的创新理论贯穿始终，将学习教育和思想发动紧密结合，教育引导全体党员干部自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。自全省教育整顿检视整治工作推进会以来，共组织3次专题会议，严格落实“第一议题”制度，对深刻把握教育整顿的重大意义、目标任务、工作要求进行再学习、再领悟、再动员，进一步统一思想，提高认识、明确目标任务，增强推进教育整顿的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

强化以谈明责，持续推动教育引导再从严。围绕谈什么、跟谁谈、怎么谈，突出“三个结合”和做到“三个必谈”，即：突出与查找问题、整改落实、推进工作相结合；做到动员部署前必谈、检视整改中必谈、党性剖析时必谈。按照“分层分级、全员覆盖”的要求，主要负责人同班子成员和各室主任谈，支部书记和党员谈，各室主任和所管干部谈，通过谈透政策、谈清后果、谈明责任，教育引导干部相信组织、依靠组织，放下包袱，消除顾虑，主动向组织交底。目前，已开展4轮谈心谈话，累计谈心谈话40余人次，梳理个性问题和共性问题共10项，同时，将谈心谈话中发现的个别干部作风不够严谨细致、管理经验不足等问题，全部纳入个人自查清单，与自查检视问题一体推进整改。

强化以查促改，持续推动检视整改再用力。坚持把刀刃向内纠查问题作为检视整改的基本要求，深入再学习、再对照、再检视、再整改，发扬自我革命精神，做到查改贯通。在全省教育整顿检视整治工作和反馈意见整改落实推进会后，连续开展2轮自查检视“回头看”，明确对标逐项自查、杜绝空项漏项、不得笼统虚化、不得文不对题等要求，聚焦问题、突出重点，真正做到见人见事见思想，动真碰硬敢担当。目前，支部共检视梳理问题7项，全面深入自查个人6个方面共70余项不足，梳理汇总共性问题7项、个性问题8项。纪委领导坚持带头抓自查，对干部个人自查梳理的问题逐一审核把关，提出意见和建议，督促干部挖深挖透问题根源，找准找实整改措施，打牢打强检视整治基础，推动教育整顿见实效。对中央纪委、省纪委监委督导组督导反馈问题，照单全收、立行立改，制定反馈意见整改落实方案，细化具体整改措施，实行销号管理，目前已全部完成整改。结合学习和自查自纠情况，深入自我反思、自我剖析，撰写完成第2轮党性分析报告，为下一步专题组织生活会奠定良好基础。

强化以治正风，持续推动反腐倡廉再深入。坚持把“两个维护”落实到监督执纪问责和监督调查处置的全过程，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着不断把全面从严治党引向深入。安排专人全面清仓起底党的十八大以来的问题线索，严格问题线索梳理口径，认真筛查“四类干部”，规范建立问题线索台账。认真落实中央纪委、省纪委督导组关于线索处置反馈意见，加强对问题线索的管理和分析研判，精准规范做好问题线索处置。聚焦重点人、重点事、重点领域定向施治，紧盯作风突出问题深挖细查，准确把握问责情形，加大案件查办力度，把教育整顿焕发出的精气神转化为正风肃纪反腐的强大动力，努力推动学校纪检监察工作高质量发展。（西安财经大学纪委）