党纪学习教育开展以来，中建三局西北公司第二分公司通过“一次部署、两级覆盖、三个角度、四种方法”，推动党纪学习教育走深走实。

一次部署，压实责任。党纪学习教育开展伊始，该公司党委迅速响应，将新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）学习作为党风廉政建设和反腐败工作要点，推动党纪学习教育全覆盖。为进一步压实领导班子党风廉政建设责任，推动各系统党纪学习教育，该公司纪委印发《廉洁文化“进班子”实施方案》，将领导班子对分管系统的纪律教育纳入活动清单，与领导班子签订《全面从严治党“一岗双责”责任书》，多措并举加强各系统纪律教育，深植“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念，推动各系统干部职工树牢纪律红线，明确行为底线。

两级覆盖，全面学习。该公司领导班子发挥“头雁效应”，利用“第一议题”、党委中心组学习、讲纪律教育党课等形式，将党纪学习教育作为一项重要政治任务，开展学习研讨，强化学做结合，为公司开展党纪学习教育做出模范引领。同时，公司纪检队伍作为纪律部队，在本次党纪学习中始终坚持高标准、严要求，邀请陕西省纪委监委派驻省公安厅纪检监察组程永刚为全体纪检干部进行了党纪学习教育专题辅导，对新修订的《条例》进行详细解读。此外，该公司11个项目党支部利用生产例会等会议积极宣贯党纪学习教育相关文件精神，并将党纪学习教育纳入主题党日活动，积极开展《条例》学习，引导各项目党员干部职工守规矩、知敬畏、明底线，进一步强化作风建设，营造风清气正良好氛围。

三个角度，创新载体。该公司纪委编制并更新《纪检人员应知应会党内法规和国家法律清单》，为纪检干部提供一个集党内法规制度、国家法律法规的便捷学习索引，推动纪律教育常态化。同时，为公司班子成员、部门经理、项目经理及管理人员发放《西北公司党风廉政建设教育手册》，手册由常修为政之德（理论篇）、常怀律己之心（制度篇）、常思贪欲之害（案例篇）、常闻警世之言（教育篇）四部分组成，集《条例》等党内法规制度、企业内部管理制度、案例等于一体，时刻提醒干部职工廉洁自律，遵规守纪。此外，该公司纪委不断探索党纪学习教育新形式，将党纪学习教育融入廉洁文化“进班子”、健步走、廉洁知识竞赛等活动，加深干部职工对党纪的理解和认识。

四种方法，保障执行。该公司纪委坚持将党纪学习教育与纪检重点工作任务有机融合，推动党纪学习教育取得更大成效。与专项监督融合。开展价值创造能力提升专项监督，重点聚焦合同工期履约、成本降低、项目临建费等问题，紧盯违规违纪问题易发多发环节，深入挖掘问题，并在公司纪委会议讨论，督促整改，强化问责。与警示教育融合。深入开展警示教育，分层分类靶向施教，坚持用“身边事”教育“身边人”。与项目监督融合。该公司纪委书记定期列席项目班子会，参加纪委书记接待日活动，还与项目“一把手”开展监督谈话，时刻关注“小、远、散”及管理、清欠难度大的项目，经常赴项目调研指导，监督项目合规运行。与作风建设融合。在重点节假日前进行廉洁提醒，驰而不息纠治“四风”，同时，落实上级“厉行节约，勤俭办企”“加强党风廉政建设，净化企业政治生态”工作部署，不断巩固拓展作风建设新成效。（中建三局西北公司第二分公司纪委）