今年以来，沣东控股公司纪委秉持严管与厚爱并举、激励与约束并重的原则，将回访教育作为案件查办工作的重要延伸，进一步强化对受处理处分人员的思想教育、监督管理与关心关怀。

该公司纪委坚持“精准施策、因人而异”的工作理念，制定“一人一策”的个性化回访教育方案。通过细致入微的访前调研，结合违纪性质、处分类型、岗位职责及工作表现等多维度信息，深入剖析受处分人员的心理状态与思想动态，确保回访教育取得实效。

同时，该公司纪委通过深入浅出的讲解和生动具体的案例剖析，引导受处分人员正视错误、深刻反省，并激发其内在的向上向善力量，鼓励受处分人员放下心理负担，以全新的姿态投入新的工作，实现从“有错”到“有为”的积极转变。

此外，该公司纪委将回访教育中发现的问题视为改进工作的宝贵资源。通过深入分析问题背后的原因，积极向公司党委建言献策，推动相关规章制度与管理机制的持续完善。同时，充分利用案件资源，强化警示教育，以案为鉴、以案促改。（沣东控股公司纪委）