“三化”建设年行动开展以来，陕西中医药大学纪委坚持问题导向，紧密结合实际，有计划、有重点地推进各项任务，着力锻造忠诚干净担当的铁军队伍。

学校纪委聚焦审查调查核心环节，以严格制度执行提升办案规范化水平。强化过程监督，严格落实审批程序，确保权力运行全程可控；规范文书管理，统一审查调查措施文书的格式、内容要素与使用标准，提升文书制作精准度；加强事后复盘，通过抽查“走读式”谈话资料，推动问题整改闭环。

同时，学校纪委以制度建设推动构建长效机制，持续优化纪检监察工作体系。健全制度架构，新增《重要监督事项备案管理实施办法（试行）》《关于加强各类监督贯通协同的工作办法》2项关键制度；补齐制度短板，拟定《运用监督执纪“第一种形态”实施办法》《教职工违规违纪违法问题处置办法》，修订《纪委委员联系基层单位工作制度》；强化制度统筹，汇总近两年上级纪检监察工作制度文件，推动制度衔接融合，全面夯实“三化”基础。

此外，学校纪委采用“理论+实战”的双轨模式，全方位提升纪检监察干部履职能力。深化理论学习，严格执行“第一议题”制度，每两周组织支部学习，实现中央和省上业务培训全员覆盖，夯实政治理论与纪法知识基础；聚焦实战需求，开展信访举报、问题线索处置等专题培训，组织开展业务知识测试，强化实务能力；强化实战锻炼，选派1名干部参与上级实战轮训，全员参与本级案件查办，3名干部参与学校巡察工作，在一线实践中提升复杂案件统筹协同与线索深挖能力。（陕西中医药大学纪委）