为了坚决刹住领导干部违规收送礼金歪风，进一步净化党风政风和社会风气，巩固去年末开展的违规收送礼金问题集中整治成果，陕西省纪委监委决定在2019年12月至2020年2月深化违规收送礼金问题专项整治。（陕西日报）

时隔一年，陕西省纪委监委在关键节点前再发通知，深化违规收送礼金问题专项整治，这既是检验去年整治的成效，又是检视党员干部违规收送礼金问题的“利器”，彰显了陕西省开展专项整治一抓到底的决心和信心。我国是礼仪之邦，“礼尚往来”人之常情，但情谊再浓，不可越纪;往来再密，不可违规。所以，莫让“礼尚往来”成为贪腐的“幌子”。

常给思想“洗洗澡”。思想是行动的先导，是总开关、总闸门，思想上无法“破冰”，那么行动上就难以“突围”，如果思想滑坡，行动就会跑偏。所以，作为党员干部要在思想上不断进行自我革新、自我净化，各级党委（党组）要结合“不忘初心牢记使命”主题教育专题民主生活会，做好述职述廉，把决不违规收送礼金承诺情况作为必述的重要内容予以报告，把承诺作为检视问题的有力武器，对照集中整治承诺内容开展自查自纠，深刻检视自身认识和行为偏差，仔细查摆问题，检视自己是否违规收送礼金，同时，再次公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺，这样才能保持心灵的纯度、思想的高度，才能政治上靠得住，经济上不伸手，行为上不出丑。

筑牢制度“防火墙”。制度的生命力在于执行，只有制度落实落地，专项整治才能取得实效。从查处的违规收送礼金案例来看，他们在执行制度上走形式，只要求别人，放松自己，让制度形同虚设，成摆设。所以，要从党员领导干部管起严起，牢牢抓住“关键少数”，把“打铁必须自身硬”作为硬功，把制度内化于心、外化于行，时刻不忘按制度行事，练好本领“内功”、制度“真功”，对制度常怀“敬畏之心”，不钻制度空子，不打擦边球，同时，要对“关键岗位”开展大起底、大排查，用身边典型案例作为警示教育课，真正把专项整治的规矩立起来、严起来，以“头雁效应”的示范作用带动正党风、纯政风、转作风。

用好监督“这盏灯”。动员千遍，不如问责一次。新修订的《中国共产党纪律处分条例》八十八、八十九条对违规收送红包礼金都有明确规定，为党员干部行为划出了红线。作为党员干部要做到心中有纪、心中有戒，才能知止知畏、收敛收手，礼金面前只有纪律的标尺，违规违纪必惩处，所以，各级党组织要切实落实好“两个责任”，抓牢主体责任这个“牛鼻子”，同时，要用纪律这把尺子去监督，发挥监督约束作用，瞄准关键环节、关键领域，从细处着手、在实处发力，层层传递压力，不断推动专项整治取成效，同时，对违规踩“红线”的严肃查处，形成强有力震慑，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头换来朗朗乾坤。（渭南市富平县纪委监委）