近日，修订后的《事业单位工作人员处分规定》印发，长武县纪委监委积极行动，迅速掀起学习热潮，通过县纪委常委会、理论学习中心组学习会、全体干部会议及时组织纪检监察干部深入学习研究，通过原原本本学、联系实际学、研讨交流学等方式，确保学习取得实实在在的效果。

该县纪委监委采取“集体学习+个人自学”的方式，将《规定》印发全体纪检监察干部，要求全面掌握《规定》适用范围、违纪行为、处分权限和程序等内容。一方面将修订后的《规定》与《事业单位工作人员处分暂行规定》对照学习，重点学习与原规定相比新增的、修改的和整合的部分，使全体纪检干部深刻领会和掌握《规定》对各类违纪违法行为的规定，准确把握实施处分的量纪标准和程序。另一方面把新修订的《规定》与《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位人事管理条例》结合贯通学习，准确把握三者的联系区别，重点掌握事业单位工作人员处分工作与新政策如何衔接和平衡等问题。在学习《规定》原文的基础上，结合权威解读和时事评论，组织纪检监察干部特别是办案人员进行研讨交流，深入研究处分与政务处分的主体、对象、处分种类、程序等方面的异同和如何衔接等重点问题，不断增强对《规定》的准确理解和精准把握，有效提升纪检监察干部执纪执法能力。

“下一步，我们将常态化抓好《规定》的学习贯彻工作，引导全县纪检监察干部熟练掌握《规定》，在办案过程中牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，推动全县纪检监察工作规范化法治化正规化。”长武县纪委监委主要负责人表示。（长武县纪委监委）