今年6月，西安市雁塔区纪委监委印发《区纪委书记定期与下一级党（工）委（党组）书记开展谈话的实施办法（试行）》，切实加强对下级党组织“一把手”的监督。

坚持抓早抓小，区纪委书记按照立足教育、着眼防范等原则，围绕遵守党的政治纪律和政治规矩等方面，每季度与下一级党（工）委（党组）书记开展一次谈话。坚持因人而异、因岗不同“私人订制”谈话提纲，明确谁来谈、谈什么、怎么谈，注重精准施策。坚持严格审批，注重程序规范：谈话前，严格按流程审定谈话对象名单；谈话中，面对面了解谈话对象所在地区、部门党风廉政建设和反腐败工作中遇到的具体问题；谈话后，采取有效措施抓好谈话意见落实。坚持强化监督检查，注重结果运用，将谈话记录装入领导干部个人廉政档案，每半年向区纪委常委会专题汇报谈话综合情况，并将谈话意见落实情况作为日常监督的重要内容，跟进监督促整改。（闫云肖）