在专题访谈节目中,靖边县监委委员张宏(左)与县市场监管局局长石建斌(右)就群众关心的问题展开讨论。(靖边县纪委监委供图)
2022年3月3日,张宏早早来到理发店剪了个发,回家找了身西装,穿戴整齐后前往县融媒体中心演播室,为下午的访谈作准备。
“头回上节目,还真有点儿紧张。”作为陕西省靖边县监委委员的张宏,第一次以主持人的身份面对镜头。
张宏要录制的访谈节目名叫《作风整顿“双述”“双亮”专题访谈》。与其他访谈节目不同,本档节目的主持人由县纪委监委领导班子成员担任。把干部述职会开到演播室,是靖边县干部作风集中整顿工作的一个新尝试。
你问我答
面对面传导压力“红脸”又“出汗”
“观众朋友们,大家好!欢迎收看本次访谈节目,今天我们邀请到的是县市场监管局局长石建斌同志。”3月3日下午2时,节目录制正式开始。
“靖边县市场监管局承担着全县食品药品产品质量监管等16个方面800多项行政检查、行政处罚任务,涉及500多部法律法规、规章制度。”面对镜头,石建斌首先向观众介绍了市场监管局的主要职责。
听完介绍后,张宏很快抛出了问题。
“市场监管局的业务范畴涉及方方面面,你们在日常监管中会不会出现多头检查和重复执法的现象?”
“在行政处罚过程中,处罚的跨度会很大,你们是如何做到精准裁量、避免人情案的?”
“市场监管局在监督执法过程中,存在哪些作风问题?你们是如何解决这些问题的?”
…………
针对县市场监管局在执法过程中存在的问题,石建斌毫不避讳,一一作答,阐释原因的同时也给出了针对性措施。
“今年,我们将从重监管、重执法、重处罚转变到重服务、重整改、重为民办实事方面来,加强智慧监管平台建设,逐步实现对食品、药品、特种设备等的全覆盖。同时,进一步加大侵权查处力度,开通维权热线,在社会治理、矛盾纠纷排查、消费维权等方面进行积极有益的探索。”在访谈的最后,石建斌面对镜头,向全县人民作出了承诺。
结束了近2个小时的节目录制,张宏和石建斌都松了一口气。
“张委员访谈的内容十分具体,针对性很强。”石建斌在深感压力的同时,俯下身子好好干的信心也油然而生,“问题虽然尖锐,但这种面对面的访谈形式很好,也能让我们的工作得到更多群众的理解和支持。”
张宏告诉记者,在节目录制之前,他就给石建斌打了“预防针”:“我告诉石局长,针对我提出的问题一定要讲清楚,不能应付了事,咱面对的可是全县人民。”在张宏看来,电视访谈可以面对面传导压力。对访谈嘉宾来说,也提出了更高的要求。
“开设专题访谈节目,是我们主动引入社会监督、媒体监督、舆论监督的一项重要举措,也是着力破解‘一把手’和同级监督难题的重要手段。”靖边县纪委监委有关负责人介绍,该栏目聚焦不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等问题,围绕巩固深化干部作风集中整顿工作成效,紧盯群众“急难愁盼”,通过面对面访谈,查摆和剖析作风建设存在的突出问题,按照“细查摆、深剖析、真整改、办实事、见成效”的要求,全面检视问题、精准纠治顽疾。
创新思路
“幕后”到“台前”压力变动力
“就是一种把压力变动力的想法。”在谈到开设访谈节目的初衷时,靖边县委常委、县纪委书记谢亚云对记者说。
2021年8月,榆林市干部作风集中整顿工作启动。靖边县积极跟进落实,成立了作风整顿工作领导小组,一场作风攻坚战就此打响。为了延续干部作风集中整顿的良好势头,促进靖边县2022年工作开好局、起好步,今年靖边县在全县范围内开展了“双述”规范用权活动和“双亮”提质增效行动。“双述”即述职述责,“双亮”即亮身份亮职责。
“‘双述’‘双亮’是干部作风建设的一部分。作风建设就是要坚持问题导向,解决长期以来存在的陋习和积弊,提升干事创业积极性,决不能走过场。”谢亚云谈道,为了达到效果,靖边县纪委监委决定采用电视访谈的形式为此次行动打开局面。“群众的眼睛是雪亮的。与其把乡镇、部门的负责人叫到会议室开个会,不如让他们面对聚光灯,亮出职责身份,从群众最关心的事情切入,接受群众监督,解决实际问题。”
公开是最好的监督,将“一把手”从“幕后”推向“台前”,是靖边县纪委监委在深化作风建设上迈出的一大步。
记者了解到,起初,靖边县纪委监委还曾邀请县融媒体中心的播音员试录过一期节目,因未达到预期效果,就决定让县纪委监委领导班子成员轮流上阵主持。
“班子成员以主持人的身份亮相,体现了新形势下县纪委监委担当作为、履职尽责的魄力,同时也时刻警醒着我们要知责于心、担责于身、履责于行。”靖边县城市管理执法局主要负责人受邀做客访谈节目后,感触颇深。
作为第一个走进演播室的班子成员,张宏感慨道:“之前我们看的访谈节目,都是由专业主持人主持的。现在由我们的班子成员轮流主持,也体现了县纪委监委的决心。”
据介绍,《作风整顿“双述”“双亮”专题访谈》在靖边县融媒体中心微信公众号上共推出12期,靖边县纪委监委微信公众号同步更新,自播出以来,点击转载量持续增长,社会反响强烈。
成效凸显
“双述”“双亮”提质又增效
“节目播出后,我们收到的信访件还真不少,说明节目引起了群众的共鸣,群众也信得过咱纪委。”靖边县纪委监委信访室工作人员说,“有些群众在办理不动产权证时刚好看到了关于住建局的访谈节目,就将自己办事过程中遇到的问题反馈给纪委。也有群众因为平时办手续时多跑了几次,也给我们反映了问题。”
随着节目的播出,一个个活动开展得如火如荼:各乡镇、各部门围绕上一年工作完成情况和新一年目标任务,纷纷开展“双述”活动;结合“三定”方案,开展“三亮四比”(亮明岗位身份、亮明工作职责、亮明履职承诺,比学习、比能力、比业务、比奉献)行动。
在靖边县纪委监委全方位的督导检查下,全县“双述”“双亮”工作全面推开。
解决物业管理矛盾纠纷、打通“断头路”、公开发布失信医疗机构名单……自干部作风集中整顿工作开展以来,靖边县纪委监委着力推进信访积案化解,大力解决群众的烦心事、操心事、揪心事。
截至3月底,靖边县纪委监委领导包抓化解核查的27件信访举报件已全部办结,化解率达100%。在干部作风建设方面,处置问题线索 137个,立案57件,结案82件,处理213人,给予党纪政务处分85人。
“目前,我们正在汇总全县干部作风整顿的典型案例,准备将其编辑成册,用身边事教育身边人。”靖边县纪委监委宣传部负责人说,“今后,我们还将进一步挖掘干部作风建设方面的好做法、好成效,做到正面反面都要有。”
靖边县委书记李世书表示,全县上下将继续在思想上摆正位置、根本上为民利民、行动上落细落实,以刀刃向内的自我革命精神,进一步改进作风、优化环境,为全县经济社会转型跨越发展扫雷排险、保驾护航。