西安 集中整治物业服务管理领域问题

西安市纪委监委驻市住建局纪检监察组立足职责定位，不断推进物业服务管理领域整治工作提质增效。

制定专项整治实施方案，督促市住建局召开专项整治工作推进会，并会同市中院民事庭、市住建局相关负责人进行专题座谈，协商涉法涉诉纠纷处置方式。紧盯落实主体责任过程中违反政治纪律和规矩的问题，深入查找作风建设中的堵点，采取通报曝光、发送纪检监察建议、约谈提醒等方式重点督导，现场跟进监督，同时拓宽信访渠道。对业务类问题及时汇总台账，按程序受理或分流转办；对作风问题以及违规违纪违法问题线索综合分析研判，及时依规依纪处置。下一步，驻市住建局纪检监察组将深入梳理相关信访举报和问题线索，开展明察暗访，推动专项整治扎实有序推进。（李楠）

太白 “下沉式”监督推动惠民政策落实

太白县纪委监委近日采取“部门排查自纠 +镇村逐户核查 +纪委联合抽查”方式，对全县10637户群众惠民惠农财政补贴资金发放落实情况进行全面督导检查。

安排19个相关职能部门梳理各自管理发放的惠民惠农财政补贴项目，形成政策清单和基础台账，再由7个镇组织包村干部、驻村工作队等带“账”逐户排查，确保补贴项目不遗漏、补贴资金一口清。派出2个巡察组对6个行政村开展为期1个月的提级巡察，同时成立3个组，采取“下沉式”随机抽查22个村190余户，督促相关职能部门全面整改未按规定形式发放问题17个，追回错发资金15950元，建立完善8项监管制度。（曹代峰）

咸阳 以项目化政治监督推进专项整治

咸阳市纪委监委以项目化政治监督为抓手，严查“蝇贪蚁腐”，切实解决群众“急难愁盼”问题，推进群众反映强烈突出问题专项整治深入开展。截至4月底，共查处专项整治领域违纪违法问题944件，处分327人，移送检察机关8人。

通过审核确定、推进实施、定期评估，推动政治监督具体落实。坚持边监督、边反馈、边督促、边整改、边问效的“闭环式”监督工作机制。围绕专项整治内容每月安排2～3个政治监督项目，每月对上一次反馈问题整改情况开展“回头看”。坚持季度评估、季度督导，在每季度第一个月全面检查反馈问题，以项目化政治监督倒逼责任落实。（秦博）

临渭 实战比武大练兵

为加强纪检监察队伍规范化、法治化、正规化建设，渭南市临渭区纪委监委精心搭建“实战”练兵平台，组织年轻纪检监察干部开展审查调查业务“大比武”。

由区纪委监委领导设计15个贴合工作实际的模拟案例，考生现场抽取题目，围绕“案件定性、证据收集、谈话方向、纪法适用”等方面，用“纪言纪语、法言法语”答题。领导班子成员、各纪检监察室和审理室负责人担任评委，对考生答题情况进行点评打分。针对考生答题时存在的难点疑点，评委们面对面传授经验、手把手指导业务，将“比武现场”变成教学现场，确保考生尽快成长为纪法兼通的行家里手。（昝海涛 秦渭平）

安塞 全程跟进监督为校（园）长聘任护航

为确保校（园）长聘任工作公正规范有序进行，延安市安塞区纪委监委强化组织领导，紧盯聘任关键环节，全程跟进监督。

督促提前发布聘任公告，畅通举报渠道，接受外界监督，营造风清气正的聘任环境。区纪委书记参与督导聘任工作，区纪委监委业务骨干组成专项监督工作专班，紧盯资格审查、知识测试、演讲答辩等关键环节，实行政策、程序和结果“三公开”制度，严格执行聘任纪律和保密规定，加强廉政风险预判和防范，对62名竞聘人员进行廉政意见回复，严把廉洁关口。在区纪委监委全程跟踪监督下，全区校（园）长聘任工作圆满完成，38名新聘校（园）长到任履职。下一步，该区将加强廉洁教育和师德师风教育，筑牢拒腐防变思想防线，为履新校（园）长扣好“第一粒扣子”。（卜政花）

神木 廉洁文化“十进”浸润麟州

神木市纪委监委围绕加强廉洁文化建设，推出廉洁文化进机关、学校、家庭、村组、社区、企业、医院、媒体、广场、公园十个精品示范点，并印发工作方案，成立工作领导小组。

该市纪委监委将廉洁文化与红色文化、家风建设等相结合，深挖市域内贾拓夫、张友清等革命先辈的红色家风故事，以及各类神木籍好人、道德模范的家风故事录制成宣传片，在“十进”示范点滚动播放，用榜样的力量感染身边人。同时，将身边党员干部违纪违法的典型案件以及当事人的忏悔书制成展板，在“十进”示范点展出，教育引导广大党员干部筑牢廉洁自律防线，推动崇清尚廉观念融入社会、融入日常。（马雪琴）

西乡 “清风讲堂”促学促干

为进一步提升纪检监察干部工作能力和业务水平，今年以来，西乡县纪委监委以干部讲堂为依托，开办了“清风讲堂”。

前期向机关各室（部）征集课题，制定了涵盖审查调查常见问题、政治监督重点和方式方法、新闻宣传、年轻干部队伍建设等内容的“清风讲堂”课题计划表。每月安排一名室（部）负责人或业务骨干结合业务工作授课，由分管领导点评。通过干部讲领导评，营造了“以讲促学、以学促干”的浓厚氛围，推动该县纪检监察干部能力水平再上新台阶。截至目前，“清风讲堂”累计开讲3期，干部参与240余人次。（谭雯）

紫阳 专项监督助推村集体经济发展

“每一笔村集体经济发展资金的使用方向、进度情况，你了解多少？”近期，紫阳县纪委监委监督检查组前往兰草村核验村集体经济发展资金运行情况。

今年以来，紫阳县加强对村集体经济发展资金运行情况的监督检查。由县纪委监委牵头，县农业农村局配合，抽调人员成立5个监督检查组和1个综合协调组，通过查阅资料、走访谈话、现场核验等方式，围绕实施内容、进度情况、是否按要求使用、是否发挥效益等内容，对17个镇176个行政村（社区）发展资金运行情况深度“解剖”，确保村集体经济发展资金使用安全。“下一步，我们将全面排查资金运行中存在的风险隐患及制度漏洞，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作经得起历史考验。”紫阳县纪委监委相关负责人表示。（唐波）

岚皋 专项整治“惯性”作风问题

为巩固拓展党史学习教育成果，统筹推进作风建设五年整治行动，岚皋县自4月起集中8个月时间开展“治‘惯性’ 转作风 提效能”专项行动。

专项行动由岚皋县委统一领导，纪检监察机关负监督责任，集中整治全县党员干部职工中存在的三类作风问题：对新形势新任务新要求茫然不知、沉溺于既往等“思想僵化型”问题；工作不主动、不担当、不作为，不负责任、不敢碰硬等“干事躺平型”问题；贯彻上级决策部署议而不决、决而不行、行而无果等“坐等观望型”问题。对发现的问题，该县纪委监委严格实行四个“一律”：对搞形式、走过场，整治不力的，一律约谈提醒单位主要负责人；对整治期间顶风违纪、触碰红线的，一律从严从快查处；对问题比较突出的，一律实行“一案双查”，倒查领导责任；对典型案例，一律点名道姓通报曝光。（郭丽）

山阳 压实初信初访首办责任

为进一步规范初信初访办理程序，压实首办责任，提高办理质效，山阳县纪委监委制定出台《初信初访首办责任办法（试行）》。

该《办法》共10条，重点围绕初信初访工作原则、首办工作责任、首办责任追究等方面，压实初信初访责任制。对采用书信、网络、来访等形式（包含上级转办、交办）初次提出的检举控告和意见建议，明确责任，要求首办责任单位和首办责任人规范受理、及时反馈、严格时限、回访督办，将信访事项解决在首次办理环节。并将初信初访首办工作纳入年终信访目标责任制考核，对推诿敷衍、拖延不办、未正确履行职责、超期未办结等情形按有关规定倒查责任。（詹小庆）