吴索颜 作

“我当初是山阳县的高考状元，毕业后在企业工作多年，从一名技术工一步步走到领导岗位，没想到最后却走上了违法犯罪的不归路。我愧对组织的培养，愧对领导的信任，愧对家人的期望……”坐在留置室的凳子上，陕西秦川物业有限公司原总经理李某流下了悔恨的泪水。

2021年7月15日，李某因虚开发票套取国有资产等问题被立案审查调查并留置。前几次谈话时，李某对办案人员特别客气，不论我们问什么，他都会在冷静思考后予以回应。然而，他从不正面回答我们的问题，遇到关键问题、重要事件，他就低头一言不发。经过专案组的多番努力，李某承认了自己安排财务人员虚开发票套取5万元的事实，但拒不交代这笔违纪资金的用途，对其他严重违纪违法问题也矢口否认。谈话初期我们就遇到了留置对象的抵抗，之后案件调查工作一度陷入僵局。

碰到这么难啃的“硬骨头”，大家或多或少都有些气馁。分管办案的纪委副书记立即组织大家召开案情分析会。

“我们翻看了留置对象的个人简历，发现他曾在检察院挂职过一年，知法懂法让他具有一定的心理优势，也是他赖以抵抗的心理屏障。此屏障一旦打破，就会彻底攻破他的心理防线。”一名负责资料收集整理的同事说。

“我们组与李某谈话时，李某多次提到他有记笔记的习惯，很多事情都记录在了工作笔记中。我们是否可以调取李某的工作笔记，从中寻找线索？”在会上，我提出了这样的建议。

最终，我们决定“两步走”。一组人员“攻心”，以己之长攻其之短，围绕监察法和党规党纪等内容和他聊现状、讲后果、谈出路，让他明白纪委监委办案与检察机关办案的区别。另一组人员按程序调取李某2006年至2019年间的工作笔记。

经批准，我们拿到了李某的十几本工作笔记。在翻阅笔记的过程中，几行铅笔字引起了我们的注意：“李某某2万元；张废物2万元；邓某娃进厂1万元；杜工程2千元。”其中，李某某是被留置对象李某公司下属企业的负责人，这会不会是一个重要突破口呢？

于是我立即向分管领导汇报了这一线索，并安排外调组与李某某谈话核实情况。之后我们再次与被留置对象李某进行了谈话。

“你觉得李某某这个人怎么样？作为你们下属企业的负责人，他的工作能力怎么样？”我们直接抛出问题。

“他这个人挺不错的，以前是我们企业的老员工，后来企业改制，他就到下属企业当负责人。下属企业是一个烂摊子，自从他去了以后效益逐渐好起来了，这几年净赚了不少钱。我们公司还以集体名义在他们企业入过股，也参与了分红。这些情况我在之前的交代材料中都写清楚了。”李某不以为意地回答。

“你个人参与入股分红没有？”

“我参与了，当时很多人都入股分红了。后来国家下发文件要求企业领导不能参与入股分红后，我就退股了。后面再也没有和这家企业有经济往来了。”李某略微有些紧张。

“你和李某某私下关系怎么样？”

“很一般。李某某现在是有钱人，私下也不跟我们来往了。不比以前了，以前还经常走动走动。”李某有些抱怨地说。

“走动？怎么走动？”

“就是要过年了，提前来我办公室，拜个年什么的，联络联络感情。”李某说话时有些停顿。

“李某某空手来拜年？”我们接着问。

“肯定得拿些水果、礼盒什么的。这都是正常的礼尚往来，怎么啦？”李某不由得抬高了声音。

“上次你说自己有记工作笔记的习惯，我们把你近几年的工作笔记都调取过来了。”

“啊，这么快！我记笔记可认真了，我会把每天需要干的事情全部列出来，然后逐项落实。”

“那意思是你笔记上的记录基本上都是真实有效的？”

“是，是的。”李某不自觉地搓了搓手。

“那行，你现在解释一下2011年工作笔记上记录的‘李某某2万元’是什么意思。”我们紧追不舍。

“什么2万元，我不知道。”李某开始吞吞吐吐。

我们将笔记本拿给他看。

“这个是我胡乱写的，不作数。”李某狡辩道。

“你刚才信誓旦旦地说笔记上的记录都是真实有效的，现在又想抵赖？我早料到你会这样，所以我们已经找当事人李某某核实过了。你要是继续这样抵赖，我们可以按对抗组织审查调查处置。”专案组组长严厉地说。

经过长达6个小时的连续谈话，李某最终低下头并交代了犯罪事实。

李某在担任公司总经理期间，曾多次照顾下属企业，并安排自己公司的会计兼任下属企业财务人员。李某某为表示感谢，每年过年前后都会以拜年形式给李某送“感谢费”，累计达15.5万元。同时，李某也交代了违规收取李某某3万元“赞助费”的详细经过。

2021年10月，李某被开除党籍。同年12月，他被判处有期徒刑1年5个月，并处罚金10万元。

“我痛恨自己没有坚守初心，追求物质享受，使自己走上了违纪违法的道路。”李某忏悔道。

（作者系凤县纪委监委第一纪检监察室主任）