今年以来，中建三局西北公司第二分公司纪委聚焦监督主责主业，一体推进“三不腐”，有力护航企业高质量发展。

该公司纪委聚焦中心工作，强化政治监督。着眼企业发展中心任务，将结算、清欠工作纳入政治监督范畴，推动领导班子成员进行责任认领，组建结算及清欠工作小组，每周通报工作进展，定期列席项目结算推进会，有力推动工程项目履约进度，提高企业资金管理水平。做实巡察整改，落实“后半篇文章”，制定整改措施14项，通过优化管理措施、建章立制，深化整改实效，提高项目过程管理水平。对供应链管理开展专项巡察，做好动态监督，对巡察过程中发现的可立行立改问题，立即督促整改，形成“以监督促整改、以整改促发展”的良好效应。督促分公司领导班子签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，抓好定战略、作决策、防风险等关键环节和关键权力监督。

同时，该公司纪委做实日常监督，通过综合调研，开展现金流管理专项监督，发现问题40条，提出整改建议，下发监督提示函2份，追责问责7人，并在一定范围内通报批评。推进“码”上监督“四进两覆盖”，按要求对分公司总部及项目部进行监督“码”张贴全覆盖，并要求供应链管理部同步将监督“码”纳入招标文件及合同中，畅通监督举报渠道。开展纪委书记接待日9次，成立项目监督小组18个，聘任工人监督员19人，召开分包分供座谈会12次，有效处理职工群众、分包分供问题。紧盯作风建设，每月开展警示教育，每周五向中层以上领导干部发送廉洁提醒短信和纪委书记学习笔记，做好周末“八小时外”廉洁提醒。聚焦重大节日等关键节点，紧盯违规吃喝、餐饮浪费、公车私用等易发问题，开展监督检查21次。

此外，该公司纪委开展廉洁文化“进家庭”示范点建设，拍摄《守好清廉家风》动画短视频，汇编近3年纪检工作成果总结，推广“廉宝”企业廉洁文化品牌，进一步扩大廉洁文化影响力。开展家庭助廉、学习促廉、宣传倡廉等形式多样的廉洁活动，营造风清气正的干事创业氛围。组织新员工开展廉洁教育，发放企业《廉洁教育手册》，帮助其系好廉洁从业“第一粒扣子”。组织领导干部赴警示教育基地等场所现场学习，筑牢廉洁自律防线。制作纪律教育课件，向分公司各业务系统、项目经理及关键岗位开展针对性纪律教育。利用传统节日，创新形式开展特色活动，组织“清风助扬帆，廉动促履约”廉洁趣味运动会，让廉洁入脑更入心。（中建三局西北公司第二分公司纪委）