“今天的案例学习让我深受触动，这些发生在系统内的案例警醒我们，纪律红线一刻也不能触碰。”近日，在国网咸阳市城区供电公司7月纪法警示教育学习会上，一名基层员工感慨道。

为持续推进党风廉政建设，贯彻落实上级纪委工作部署，该公司纪委建立常态化纪法警示教育机制，注重加强对干部职工的日常教育引导，坚持每月开展纪法警示教育学习，结合当前重点工作和阶段性风险确定学习主题，做到“每月一主题、次次有重点”。学习内容聚焦供电服务、工程建设、营销服务等重点领域，选取系统内典型违纪违法案例进行剖析，以案为鉴、以案明纪。通过集中观看警示教育片、学习典型案例通报、开展专题讨论等多种形式，让干部职工深切感受违纪违法的惨痛代价。组织关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，结合岗位特点开展廉政谈话提醒，将纪律要求精准传导至每一名干部职工。

同时，该公司纪委每逢元旦、春节、国庆等重要节假日前夕，提前部署廉洁提醒工作。转发中央纪委国家监委及上级公司近期通报的典型案例，严明节日期间纪律要求。明确严禁违规收送礼品礼金、公款吃喝、公款旅游、公车私用等行为，加强对重点领域和关键岗位的监督检查。通过“节前提醒+节中检查+节后总结”的工作闭环，让廉洁过节成为每一名员工的自觉习惯。

此外，该公司纪委注重选取贴近岗位实际、具有典型警示意义的案例，让警示教育从“纸上”走进“心里”。向基层供电所编发纪法教育资料和供电所小微权力腐败典型案例手册，通过警示教育、典型案例解读，警示员工不踩纪律红线。坚持监督与教育并重，将警示教育与日常监督检查紧密结合，采用纪检部门与专业部门联动检查方式，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”进行谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐。通过“教育+监督+问责”全链条发力，让纪律规矩真正成为带电的“高压线”。

下一步，该公司纪委将持续深化警示教育常态化机制，推动“案中事”转为“心中戒”、“纸上教训”转为“心底敬畏”，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。（国网咸阳市城区供电公司纪委）