为抓实青年员工廉洁入职教育，帮助新进员工扣好职业生涯“第一粒扣子”，筑牢青年队伍拒腐防变思想防线，近日，国网咸阳市城区供电公司纪委组织2026年度新入职员工开展专项廉洁警示教育，以精准化、沉浸式教育，引导青年员工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的干事创业氛围。

本次教育培训紧扣青年员工成长特点，摒弃传统单向宣讲模式，采用“纪律学习+案例警示+交流感悟”三维教育模式，针对性打造青年廉洁课堂，结合公司行业岗位特性，围绕安全生产、营销计量、优质服务等一线核心岗位，深入浅出讲解了党纪党规、国有企业管理人员处分条例及公司廉洁管理相关要求，清晰界定履职红线与行为底线。

同时，培训聚焦青年职工典型违纪违法案例，选取系统内外小微腐败、岗位履职不实、服务不规范、8小时外违规违纪等真实案例开展深度剖析，直观展现小节失守、底线松动最终酿成违纪违规问题的惨痛后果，让新员工近距离感受廉洁风险、深刻吸取教训。新员工结合所学所思所想逐一发言，分享学习心得。大家纷纷表示，此次廉洁学习直面初心、引人警醒，深刻认识到廉洁是每位电力从业者的立身之本、履职之基，未来从业生涯中将时刻严守纪律规矩，树立正确的职业观、价值观，规范岗位行为，坚守廉洁底线。

下一步，公司纪委将持续深化“青”廉培育，常态化开展员工廉洁教育，通过青工宣讲、监督提醒，岗位廉洁风险排查，持续培育清正廉洁的队伍力量，为公司高质量发展筑牢廉洁防线。（国网咸阳市城区供电公司纪委）