为破解对“一把手”和领导班子监督难题，近年来，西安市雁塔区纪委监委积极探索，建立廉情抄告制度。该区纪委监委聚焦日常监督、审查调查和巡察中发现的工作推动缓慢、管党治党责任履行不到位、分管领域发生的苗头性倾向性问题，梳理风险隐患，开展分析研判，按照“谁主管谁负责”“谁分管谁负责”的原则，向分管、联系的区级领导点对点发送廉情抄告，推动分管区级领导“一岗双责”、责任单位“主体责任”、书记“第一责任人”责任和纪检监察组织监督责任贯通落实。该制度实施以来，针对不动产“办证难”、党风廉政建设、干部作风等方面问题，发出廉情抄告11份，提出工作建议30余条。（郭晓丽）
今年以来，彬州市纪委监委聚焦案件质量评查，创新运用“室驻镇”混搭新模式，盘活全市纪检监察干部资源，力促案件质量再提升。该市纪委监委案件审理室严把案件审理关，收集纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委办案过程中存在的程序不合规、要件不齐全等问题，召开专题会议研究解决方法，以审理简讯的方式逐一解答。同时加强案件审理室、纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委之间的联系，采取到案件审理室跟班学习2周的方式，架起沟通桥梁，化解各部门之间信息不通、沟通不畅的问题。在案件质量评查中，“室驻镇”随机混搭，交叉评查案卷，并对案卷问题整改情况进行“回头看”，压紧压实办案人员的程序意识和责任意识。截至目前，落实案件“回头看”66件，现场答疑解惑23个。（秦姣）
今年以来，千阳县纪委监委深入推进纪检监察体制改革，持续加强与审计机关协作配合，推动审计监督与纪检监察监督贯通协同。该县纪委监委依托县委反腐败协调小组，建立纪审联动工作机制，通过定期与县审计局等部门会商研判、通报重要情况、联合监督检查、移送问题线索等形式，实现“政治体检”与“经济体检”贯通融合。坚持问题导向，将常规审计与纪检监察监督相结合，建立审计线索移送机制，紧盯项目建设、资金审批等关键领域，严查违反中央八项规定精神、私设“小金库”等问题线索，重点深挖细查“影子股东”“影子公司”等新型腐败和隐性腐败问题线索。针对发现的问题，采取制发纪检监察建议书、约谈提醒等方式，督促责任单位整改，协同抓好以案促改、以案促治。（郭峰强）
今年以来，铜川市纪委监委出台《关于进一步推动化解重复举报的工作措施》，对2020年以来的重复信访举报案件实行分管领导负总责、协管领导亲自抓、承办单位负责人具体办，包统筹协调、包核查处理、包化解答复的“三包”机制，推动案结访息、矛盾化解。针对“案结事不了”的重复举报，推行“室组地”“室组”等联合办案机制，“一件一策”对症下药，精准化解。围绕案件办结处置情况，对处理方式是否合理、调查是否彻底、处理是否到位、实名举报是否反馈等情况进行复查复核，确保信访举报办理事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。今年1—9月，全市纪检监察机关接到的重复信访量同比下降31%。（马延梅）
近年来，蒲城县纪委监委积极探索运用“大数据+监督”方式，整合信息系统和各类数据，不断拓宽监督领域，创新监督方式，先后建立了惠民资金监督、监督对象监管、营商环境监督、公务用车监督、党风廉政考核、清廉食堂监管、清廉蒲城等模块，系统构建了“数字纪检管理”平台体系，以数字技术的留痕化，促使权力运行规范化、办事流程标准化、政务行为透明化，推动形成“发现—整改—检视—完善”的监督治理闭环。其中，惠民资金监督平台通过大数据比对监督全县19个部门68项惠民惠农补贴资金发放情况，为惠民惠农补贴资金的精准足额按时发放提供坚强保障，有效遏制了基层“小微权力”的滥用，增加了群众的获得感。（王阿锦 袁浩清）
今年以来，延安市宝塔区纪委监委以清廉家风建设作为加强清廉宝塔建设的切入点，多措并举加强家风建设。该区纪委监委立足本地资源，创建了7个区级廉政教育基地，其中延安红色家风馆累计接待3万余人。同时，联合区妇联充分发挥南泥湾镇侯秀珍家风馆等阵地作用，向广大干部群众传播清廉家风文化。协同区委宣传部等单位，对党员干部及其家属分层分类开展特色鲜明的家风建设系列活动，如“初心的光辉”宣讲、“好家训好家书”及廉洁作品征集活动，推动廉洁家风文化化风成俗。联合区妇联开展家庭助廉“八个一”活动，印发家庭助廉倡议书，签订家庭助廉承诺书，进行廉洁家访等。此外，还积极发挥案例警示教育作用，组织观看警示教育片、学习典型案例活动，用身边事教育身边人，全面筑牢家庭拒腐防变思想堤坝。（薛娇）
为深化标本兼治，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，今年以来榆林市横山区纪委监委多举措深入推进以案促改工作。该区纪委监委重点从全面从严治党、严肃党内政治生活等方面筛选典型案例，用以开展对照检视，以身边事教育身边人。根据从典型案例中剖析出的问题，由派驻纪检监察组到畜牧系统开展以案促改，通过召开座谈会等多种形式，督促该系统建立以案促改问题台账，并做好建章立制工作。同时，加强警示教育，编印忏悔录，组织观看警示教育片、参观警示教育基地，听取专题课，填写廉政答卷，并做好警示教育宣传报道工作。此外，压紧压实以案促改主体责任，综合运用监察建议等，督促相关部门制定针对性措施，完善制度、堵塞漏洞，确保以案促改工作取得实效。（佘欣烨）
近年来，子洲县纪委监委坚持将全面性、政策性、程序性、系统性贯穿案件审理始终，着力打造“铁案工程”。坚持将全面性贯穿始终，案件审理部门坚持实体、程序同步监督，对案件查办全过程进行审核把关。坚持将政策性贯穿始终，聚焦“二十四字”方针，落实一案一反馈，在进行现场反馈或书面意见反馈的同时抄送分管领导，督促推动问题整改。坚持将程序性贯穿始终，制定《县管干部违纪违法案件审理流程及文书规范》，严格按照权限、规则、程序开展审理，在审核受理移送案件时，对不符合受理条件的，按程序报委领导批准后不予受理，严防案件“带病”上会。坚持将系统性贯穿始终，坚持监督、办案、治理一体推进，对发生重大违纪违法案件的单位，通过印发建议书、开展以案促改等，督促其开展专项整治、警示教育等工作。（叶艳峰）
为巩固拓展纪检监察干部队伍教育整顿成果，近期，留坝县纪委监委出台《关于加强纪检监察干部“八小时外”管理监督工作的规定（试行）》（以下简称《规定》）。《规定》分为总则、监督内容、监督措施、监督责任、问题处理、附则6章22条，明确了纪检监察干部“八小时外”的行为规范，针对易发违规风险行为，列出15项严格禁止清单。针对“八小时外”监督的特点和难点，《规定》分层分级逐一明确了县纪委常委会、县纪委监委班子成员、内设机构和派驻（出）机构以及巡察机构的管理监督责任。为推动《规定》落地见效，该县纪委监委还制定了行为承诺、教育警示、谈心谈话等6项具体措施，强化与相关行业部门的信息互通，着力打造“全天候、无盲区”的监督视角。（杨雪）
为充分发挥考核“指挥棒”作用、倒逼办案质量提升，近日，紫阳县纪委监委印发了《2023年度紫阳县纪委监委案件质量考核办法》。该办法在对照中央纪委国家监委《案件审理质量评查标准及评分细则（内部试行）》的基础上，吸纳了各室部组的意见建议，并结合上年度案件质量考核中遇到的实际问题进行了优化。一是优化适用范围，将范围明确为以县纪委监委名义立案并印发处分决定的案件；二是优化评分内容，增设了“漏装案卷材料”“引用党纪条规、法律法规不规范”等6个扣分项，删减了“六必知不规范”扣分项，并部分调整了3个扣分项的内容；三是优化评分机制，禁止对个案超额扣分、重复扣分，并调整了个人案件质量考核得分测算办法，提高了案件质量评查的科学性和公平性。（贺芳芳）
