沣西新城 深化落实“第一议题”制度

今年以来，沣西新城纪委把落实“第一议题”制度、巩固拓展主题教育成果作为一项重要政治任务，推动党的创新理论入脑入心。在学习内容上，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为首要学习任务，与纪检监察工作紧密结合、融会贯通；在学习方式上，坚持领导班子带头学、各室结合实际学、党员干部交流学、知识测试促进学；在学习质效上，领导班子成员主动认领调研课题任务，把学习成果转化为工作思路、细化为任务举措、实化为具体行动。此外，沣西新城纪委聚焦政治监督这一首要职责，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，以及党中央重大决策部署，研究安排监督工作任务，对下级党组织贯彻落实“国之大者”的情况及时跟进，推动各项决策部署落到实处。 （杨江鹏）

泾阳 做实基层监督 规范“小微权力”运行

近年来，泾阳县纪委监委积极探索加强基层监督的有效方法路径，构建权力清单化、监督科技化、问责常态化的监督体系，进一步织密织牢监督网，不断推动“小微权力”在阳光下运行，着力打通基层监督“最后一公里”。该县纪委监委在不断强化对“小微权力”监督的同时，深化“县统筹抓乡促村”工作机制，整合监督力量，发挥“片区协作”优势，紧盯乡村振兴领域政策落地、集体“三资”以及惠民利民政策落实等“小微权力”事项开展“室组地”联动、交叉监督，推动监督关口前移，确保基层“小微权力”规范运行。今年以来，该县纪委监委共排查相关问题线索61个，立案34起，实施第一种形态13人，党纪处分20人，移送司法机关1人。 （刘伟）

乾县 多措并举推进全域清廉建设

自清廉建设工作部署开展以来，乾县纪委监委把清廉建设工作纳入重要日程事项，印发《关于推进清廉乾县建设的工作方案》，为推进清廉乾县建设提供了规划书、任务表、路线图。为发挥示范引领作用，该县纪委监委设立廉洁文化示范点，以点带面增强党员干部廉洁自律意识。通过开展“廉洁驻我心，清风伴我行”主题文艺比赛、举办“剪纸话廉意 清风满乾州”清廉文化剪纸艺术展、录制“书记话清廉”等方式，营造浓厚的清廉文化氛围。此外，该县纪委监委还联合县妇联举行2024年“清廉家庭”评选活动，评选出12户“清廉家庭”，引导广大党员干部重视家庭家教家风建设，弘扬清廉家教家风。 （康晓锋）

铜川市新区 “四个深入”推进集中整治走深走实

群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，铜川市新区纪检监察工委坚持“四个深入”，充分利用协作配合、专项检查、分析研判、实地督查等方式，主动深挖问题线索，推进集中整治走深走实。深入协作配合，持续加强与财政、信访等部门及各牵头部门的联系，及时移交涉及集中整治各领域问题线索；深入专项检查，跟踪指导区农业农村局、区财政局等开展监督检查，着力发现重点问题线索；深入分析研判，党工委班子成员带头下沉一线，组织人员开展明察暗访，查找问题线索，对13个牵头部门和3个街道办梳理的48个问题逐一对接把关；深入实地督查，组织人员实地查看起底问题线索办理情况，精心分析研判，建立各领域重点问题线索台账，实行动态管理。 （张昕）

黄陵 凝聚监督合力提升办案质效

今年以来，黄陵县纪委监委把推行派驻机构到委机关集中办公作为促进干部队伍融合、提升基层监督质效的有力抓手，在优化基层纪检监察机构设置、统筹用好监督力量上走在前、作表率。目前，8个派驻纪检监察组已全部到委机关集中办公，实现派驻机构人、财、物由委机关直接领导、统一管理。“实现派驻机构到委机关集中办公，解决了过去分散办公时人手有限、力量不足、与委机关各部室中心工作联系不紧密等问题，增强了派驻机构干部的归属感，凝聚了监督工作合力，提升了办案质效。”该县纪委监委相关负责人表示，“我们将进一步规范人员编制使用，整合运用监督力量，充分发挥优势互补效应和联动协作效能，带动基层监督和基层治理一体推进、同向同行，切实把制度优势转化为治理效能。” （杨博 刘佳梅）

神木 “三紧盯”纠治“四风”不放松

今年以来，神木市纪委监委以“三紧盯”持续纠治“四风”问题。紧盯重要时间节点，坚持“室组地”联动，印发纠“四风”树新风工作提示，通过加强监督检查和通报曝光，做到早提醒、早监督；紧盯反复性顽固性、改头换面、隐蔽隐性问题，建立“1+N”监督工作机制，与财政、审计、税务等部门密切协作，运用税控发票比对分析、公车轨迹批量筛查等大数据手段进行精准排查，做到早发现、早查处；紧盯干部作风建设，坚持“日常监督+重点抽查”相结合，通过完善检举机制、疏通投诉途径，重拳打击形式主义、官僚主义，做到风腐同查同治。截至目前，已查处“四风”问题14起，给予党纪政务处分14人，组织处理2人，通报曝光4批次11人。 （杜红梅）

清涧 提升办案质量强化“不敢腐”的震慑

近年来，清涧县纪委监委聚焦主责主业，坚持把案件查办作为正风肃纪的重要手段，在提高办案水平、把准办案重点、提升办案质量上下功夫，持续强化“不敢腐”的震慑。该县纪委监委注重业务培训和实践锻炼，不断优化“以案代训”“以老带新”等干部培训措施，提高纪检监察干部办案能力；紧盯“两个责任”落实、重点项目推进、干部作风建设等工作，聚焦乡村振兴、教育医疗等重点领域，从严查处一批违纪违法案件，集中解决一批群众反映强烈突出问题；严格落实周例会制度，加强对案件查办工作的监督和管理；充分发挥“室组地”联动作用，实现案件快查快办。2023年以来，该县纪委监委精准运用“四种形态”，处置问题线索556件，立案251件，党纪政务处分233人，主动投案3人，采取留置措施9人，移送检察机关6人。 （梁转）

镇巴 打造“一校一品”廉洁文化特色品牌

近年来，镇巴县纪委监委把推进清廉学校建设作为深化清廉镇巴建设的重要抓手，督促指导行业部门积极探索校园廉洁文化阵地建设新路径，推动廉洁文化进校园，持续打造“一校一品”廉洁文化特色品牌。该县纪委监委督促指导教体部门用活本土文化资源，拓展弘扬红廉文化，打造特色校本课程；充分挖掘各校校史、校训、校歌中的廉洁内涵，开展各类廉洁文化活动，推动廉洁文化走进课堂、浸润校园；加强学生学业诚信教育和管理，使清廉思想根植于学生内心；抓好师德师风建设，坚持把加强师德师风建设作为对教体系统和各学校开展监督检查的重要内容，梳理查找师德师风问题隐患、薄弱环节，督促完善廉政风险防范制度，指导建立师德师风量化考核机制，督促制定相关规章制度10余项。 （张文涛）

石泉 “五廉”并举推进清廉村居建设

今年以来，石泉县纪委监委为进一步推进清廉村居建设，以完善村居监督体系和提升村级监督能力为抓手，采取搭建清廉班子、强化清廉履职、推行清廉村务、聚力清廉服务、营造清廉氛围的“五廉”举措，纵深推进清廉建设向基层延伸。积极搭建村级清廉班子，坚持把建设过硬村级党组织、选优配强村级带头人作为清廉村居建设的“基础工程”；建立村“五职”干部廉政档案，常态化开展廉政教育；制定《村级“小微权力”事项清单》等制度，推动村级“小微权力”在阳光下运行；实行村级干部业务代办到家、民情走访到家、精准服务到家、政策落实到家、矛盾化解到家的“五必到”制度，把为群众办实事落到实处；因地制宜打造廉洁文化阵地，通过廉洁戏曲下基层等方式把廉洁文化送到群众身边，营造崇廉拒腐浓厚氛围。 （宁本枝）

商州 深化警示教育 用身边事教育身边人

近年来，商州区纪委监委将警示教育作为纪律建设的重要环节，不断丰富警示教育载体形式，以身边事教育身边人。该区纪委监委加强对自办留置案件的梳理剖析，充分运用身边典型案例通报、编印警示录、拍摄警示教育片等方式，让党员干部接受最深刻的警示教育；以党纪学习教育为契机，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行案例解读，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪；分层分类、精准开展警示教育，针对“关键少数”、重点领域、特定人群，综合运用各种教育方法，增强警示教育渗透性。截至目前，全区共开展警示教育200余次，发放警示录700余册，开展普纪普法教育活动100余场次。 （杨阳）