秦汉新城 精文减会提升工作效率

西咸新区秦汉新城纪委将精文减会工作与贯彻落实中央八项规定精神紧密结合，以实际行动转变工作作风。秦汉新城纪委高质高效推行电子公文系统应用，减少纸质文件印发，电子公文系统的使用率达95%，实现了文件传输的高效便捷。对照中央八项规定要求，对已发布文件的合规性、必要性、实效性进行全面梳理，确保文件管理科学规范。遵循“少开会、开短会、开务实会”原则，为各类会议全流程管理立规矩。会前做好会议计划，严格会议审批，适时合并套开，明确会议主题议程；会中严控会议时间，要求发言直奔主题、简明扼要，确保会议高效有序；会后及时跟进会议决策部署落实情况，确保会议精神落地见效。今年以来，召开会议数量同比减少15%，干部工作效率显著提升。（李洋）

阎良 多维赋能强化警示教育

西安市阎良区纪委监委坚持用活用好各类教育资源，持续强化警示教育的精准性、创新性和实效性。该区纪委监委精选近年来查处的区内违纪违法案件，形成案例汇编，运用“案例+剖析+述评”的方式，以案示警、以案明纪、以案为鉴。组织重点领域、关键岗位领导干部旁听区内职务犯罪案件庭审，用“看得见、听得着”的方式警醒党员干部牢固树立“红线”意识、“底线”思维。注重警示教育、廉洁教育和家风教育贯通融合，结合商鞅变法“徙木立信”典故和“陕西第一循吏”焦云龙廉洁家风等元素，建成阎良区廉洁文化广场和焦云龙廉洁家风馆，拍摄《东商西焦“廉”古今》廉洁文化宣传片，打造可看、可听、可体验的廉洁文化精品，发挥廉洁文化德润人心、滋养教化作用。（黄荣荣）

太白 抓严抓实干部作风建设

太白县纪委监委将贯彻落实中央八项规定精神情况列入监督检查清单重点内容，聚焦县区和部门违规吃喝、违规发放津贴补贴、落实省市基层减负重点任务要求等开展重点监督，着力发现问题，提升基层减负工作成效。同时，为全面坚决遏制赌博歪风，教育引导党员干部增强纪法意识，培养健康向上的生活情趣，印发《太白县党员干部及公职人员赌博问题专项整治工作方案》，联合公安机关进行全方位摸排，重点围绕镇和部门自查自纠、警示教育情况进行监督。全县共开展参观学习2074人次，谈心谈话1003人，提醒谈话69人次，公开承诺2022人，排查人数2029人，自查发现问题1人，切实为党员干部敲响警钟。（周筱）

兴平 以学促干推进“三化”建设

“三化”建设年行动开展以来，兴平市纪委监委从严从实加强队伍建设，健全常态化长效化学习机制，促进以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。该市纪委监委通过开设“讲政治、抓落实、强作风、严纪律”能力素质提升专题培训班，邀请省纪委监委政策研究室和审理室的业务骨干针对新修改的监察法、准确运用“四种形态”规范执纪执法、审查调查谈话策略与方法等内容进行授课讲解，推动纪检监察干部夯实纪法业务基础、锤炼过硬专业素养。同时，向全市100多名纪检监察干部发放包含应知应会基础知识的学习资料，适时组织全体干部参加闭卷测试，督促干部查漏补缺，提高自我学习能力，真正实现以考促学精业务、以学增智提效能。（朱钰卓）

铜川 协同发力保障群众用水安全

群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来，铜川市纪委监委建立健全“群众点题、部门答题、纪委监督、群众评价”工作机制，紧盯农村供水保障工作责任落实、运行管护、饮水安全等重要环节开展监督检查，找准群众“用水难”的症结和根源，督促市水务局履行行业监管职责，强化问题整改落实，建立健全农村饮水安全工程长效管理机制，梳理党委主体责任、行业部门监管责任、水利设施管护责任“三张清单”，以上率下强巡查、找问题、促落实，积极构建市县乡村四级监督网络，打通保障群众用水安全“最后一公里”。各区县纪委监委坚持问题导向，将农村用水安全保障纳入日常监督重点，督促职能部门开展拉网式排查，全力保障群众用水需求。（成诚）

黄龙 以案代训锻造办案精兵

为适应纪检监察工作高质量发展需要，黄龙县纪委监委建立全县办案优秀人才库，开展集中培训、以案带训，重点突出实战实训，通过跟班学习、经验交流、以案代训等实战化训练，培养监督执纪执法业务骨干。按照“老带新”“熟带生”“室带组”的原则，从委机关、派驻机构、乡镇纪委抽调办案人员到监督检查和审查调查一线跟案学习，在参与具体案件查办工作中获得全方位实战训练。今年以来，有计划、分批次选派6名乡镇纪检监察干部和8名新进、新提拔纪检监察干部参与职务违法案件办理，让其快速熟悉办案流程、掌握审查调查方法、丰富办案经验，着力提升履职能力。（杨凡 马胜伟）

定边 跟进监督消除临时用工隐患

定边县纪委监委聚焦临时用工劳动保障问题，强化力量统筹、部门协同，深入发现问题，督促相关部门通过专项检查、联合执法、行政调解、劳动仲裁、司法诉讼等方式规范临时用工程序，消除临时用工隐患，保障劳动者合法权益。坚持问题导向，紧盯重点行业领域跟进监督，通过一线走访、明察暗访、专项督查等方式，对发现的临时用工问题及时交办处置，定期跟踪回访临时用工劳动保障问题解决情况，动态掌握化解进度，实现督查和问效闭环。2024年以来，督促人社部门发挥职能作用，受理临时用工问题线索571条，办结案件563起，为486名劳动者追回薪资604.22万元，公布2起重大劳动保障违法行为，1家企业被列入“失信联合惩戒对象名单”。（杨东奎）

汉台 暖心监督守护老年群体“舌尖上的幸福”

汉中市汉台区纪委监委在入户走访中发现，空巢老人、独居老人等群体日常生活中常被“做饭难”“吃饭难”等问题困扰。为此，该区纪委监委督促民政、市场监管等部门，要求其按照政府主导、社会参与的思路，综合考虑老年人口规模、实际服务需求等因素，遵照“城市社区15分钟助餐服务圈”原则，推动在中心城区5个街道办事处布局、分两批建设20个老年人助餐点，以点带面逐步完善老年群体助餐服务。同时，该区纪委监委强化“室组地”联动，围绕助餐点项目建设、资金使用等环节靠前监督，着重查看运营模式、服务质量、食品安全等情况；针对监督检查中发现的问题进行集中研判、分类处置、跟踪督导；督促民政、市场监管、消防等部门常态化开展联合巡查，切实把民生实事办到群众心坎上，以暖心监督守护老年群体“舌尖上的幸福”。（明岳）

宁陕 “体验式”监督推动提升政务服务水平

宁陕县纪委监委以问题为导向，开展“体验式”监督，通过“亲身办、陪同办、跟踪办”等方式，深入政务服务一线找痛点、疏堵点，推动提升政务服务水平。该县纪委监委聚焦政策落实、审批效能、窗口作风等关键环节，精准发现超期办理、推诿扯皮等顽疾，建立“问题交办—限时整改—跟踪问效”全流程闭环机制，确保问题真改实改；以压实主体责任为抓手，推动职能部门打出政务服务“组合拳”，建立标准化培训机制，优化服务流程，完善考核体系，创新推行“好差评+回访核查”全链条闭环管理，实现“一事一评、件件有反馈”；进一步聚焦群众身边事，将高效审批的“宁陕速度”转化为解决民生难题的“暖心温度”，通过“办不成事”窗口、12345热线和“清风宁陕”微信公众号平台，构建民情响应“直通车”，把群众诉求清单转化为监督整改“任务单”。（常玉娇）

商州 聚焦突出问题精准纠治“四风”

近日，商洛市商州区纪委监委公开通报了3起违反中央八项规定精神典型问题，持续强化对“四风”问题露头就打、对顶风违纪行为从严查处的有力震慑。该区纪委监委以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持续深化纠治“四风”，充分发挥“室组地”“组组”联动优势，紧盯易发多发和隐形变异“四风”问题，深入各部门、镇（街道）开展明察暗访，对顶风违纪行为严查快处；制定印发《关于“五一”、端午期间纠“四风”树新风的工作提示》《2025年落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案》，对“四风”问题表现、主要任务及检查方法等方面予以明确，指导全区各级纪检监察机关在监督检查、审查调查工作中进一步厘清界限、准确定性、分类处置。（黄冉）