临潼
强化监督规范旅游市场秩序
西安市临潼区纪委监委聚焦旅游行业导游乱象,推动多部门协同发力,有效规范导游执业行为。该区纪委监委督促区文旅局履行行业监管责任,出台《导游人员“红黄绿”三色分级管理办法》,建立健全联合执法机制,形成“纪委监督+部门联动”的治理格局。联合文旅、市场监管等部门组建专项督查组,聚焦“野导”、“黑导”及强制消费等突出问题,先后开展联合执法112次,立案95起,处理违规导游11人、“野导”58人、“黑导”22人、违规旅行社4家。同时,加强对投诉处理、案件查办等情况跟踪问效,督促旅游购物退换货监理中心进一步优化工作机制,退货退款时间缩减50%,旅游电话投诉办结时限压缩至2个工作日。今年以来,游客投诉退换货数量下降16.7%,市民投诉量下降22.9%。(周天)
群众身边不正之风和腐败问题集中整治开展以来,陇县纪委监委聚焦医保基金使用、收费管理等重点环节,成立监督检查组,深入医保基金使用重点机构开展明察暗访,针对过度诊疗、重复检查检验等突出问题进行线索摸排,督促医保部门认真梳理排查问题线索,推动医保领域集中整治走深走实。同时,建立问题线索移送机制,对信访热线举报、审查调查发现、审计巡察移交等问题线索全面起底、精准研判,通过领导包案、直查直办、专班推进等方式,集中力量攻坚案件查办工作。此外,针对查办案件暴露出的短板漏洞,下发以案促改通知,督促县医保局运用观看警示教育片、召开专题民主生活会等方式,引导党员领导干部围绕典型案件和身边人身边事撰写剖析材料,引以为鉴。(张建刚)
彬州
以清廉建设擦亮乡村振兴廉洁底色
彬州市纪委监委立足干部作风、权力公开、廉洁文化建设等方面,深化清廉乡村建设,擦亮乡村振兴廉洁底色。该市纪委监委督促基层党组织在清廉乡村建设中充分发挥战斗堡垒作用,通过组织专题学习、“三会一课”、主题党日等活动,推动党员干部知纪明纪、遵规守纪。督促各镇纪委组织村“两委”成员签订《廉洁承诺书》,用好警示教育片等“反面教材”,持续增强农村党员的政治意识和廉洁意识,筑牢思想防线。各镇纪委以推广运用基层小微权力“监督一点通”平台为契机,督促各村严格落实“四议两公开”制度,抓好党务、村务、政务公开,通过村务公开栏、村民代表大会、党员大会、线上平台等渠道,及时公开群众最关心的信息,充分保障群众的知情权、监督权。(梁思琪)
王益
推进“三化”建设提升信访工作质效
“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动开展以来,铜川市王益区纪委监委将“三化”建设各项要求嵌入信访举报全过程、各环节,助推信访工作提质增效。该区纪委监委对上级转办和本级受理的检举控告严格落实“5个工作日内”分流转办要求,重点信访举报做到即收即转。建立健全与信访、公安、司法、网信等部门信息互通机制,拓宽信息渠道,提升协同处置能力。制定重点信访问题包抓化解台账和干部全员下访计划,推动解决群众急难愁盼问题,收集干部作风不实、吃拿卡要、贪污侵占等问题线索。加强与承办部门沟通,定期对信访件办理情况和实名举报反馈情况跟踪督办,对逾期未签收的提醒处置,对超期未办结的下发督办单并抄送相关领导,确保信访举报工作规范有序运行。(姬飞雷)
蒲城
多措并举加强干部队伍建设
蒲城县纪委监委坚持“选育管用”齐发力,加强干部队伍建设。该县纪委监委把监督检查、审查调查一线作为“练兵场”,常态化开展片区协作、跟案锻炼,在实战中强化指导,提升干部实战能力。针对新入职干部、综合部门干部纪法知识不足、办案能力不强等问题,分批次安排其参与上级和本级案件办理,同时推行“全员办案”模式,促进年轻干部在各个工作岗位有序流动。组织委机关室主任、业务骨干讲解党纪法规适用、措施使用、大数据运用等知识,定期开展业务自测、审查调查培训等活动,着力提升干部政治素养、理论水平、专业能力和实践本领。把加强年轻干部教育管理监督融入日常,常态化开展谈心谈话、廉洁家访,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。(杨晓岚)
延川
深挖县域特色文化资源 增强廉洁文化影响力
延川县纪委监委把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程,协同文旅、妇联、文联等部门,通过下沉调研、梳理史料等方式,深挖县域特色文化资源。全面整合县域内红色旧迹、名人故居及村史家风等内容,建立廉洁文化“资源库”。按照“全域覆盖、多点布局、条块结合”思路,建成覆盖县镇村三级的8个市县级廉政教育基地,并通过讲述典型廉洁文化故事、展示重要历史事件等方式,实现“一基地一重点一特色”,让廉洁文化阵地辐射成网。同时,依托各基地靶向定制研学线路,开展重走知青劳动路、学党史听党课等学习教育活动,结合党内教育主题,丰富廉洁教育“套餐”。通过说书、剪纸等县域特色民间艺术形式,让廉洁文化“活”起来,推动廉洁文化融入群众生活、增强影响力。(冯启澈)
神木
靶向督导整治“停车难”
神木市纪委监委紧盯医院、学校、商圈等重点区域“停车难、停车乱、收费高”问题,以靶向督导推动问题整治。该市纪委监委推动城投公司取消973个道路(辅道)停车泊位收费,让公共资源回归公益属性,并同步推出“72小时超时拖离”“顺向入位”等监管措施,还路于民。通过收集群众举报线索,跟进政策制定,对措施执行情况开展专项督查,严查利益壁垒和违规输送,为政策落地扫清障碍。3月起,城投公司运营管理的91个停车场、5494个停车泊位实行夜间免费开放,满足市民下班停车需求。此外,推动出台机关企事业单位停车场错时开放方案,成立工作专班,督促落实工作日夜间限时开放、周末及节假日全天开放,7月底已首批开放1000个停车泊位,年底前完成所有具备条件场所开放。(马雪琴)
汉中
开展“校园餐”问题专项整治
汉中市纪委监委以校园食品安全和膳食经费管理为切口,聚焦责任落实、资金管理、配餐运营、安全卫生等关键环节重点问题,紧盯领导干部、供餐企业、关键岗位人员,会同教育、卫健、审计、市场监管等部门深入开展“校园餐”问题专项整治。该市纪委监委综合运用领导包案、蹲点督办、直查直办、提级办理等方式,着力发现“校园餐”背后的责任、作风、腐败问题,重点查处“案中案”“关联案”。今年以来,推动整改问题182个,党政纪处分18人,移送检察机关3人。同时,注重将治理成果转化为治理效能,制发纪检监察建议书、问题移交函21份,督促相关行业职能部门源头治理、加强监管,建章立制、堵塞漏洞,切实保障“校园餐”成为学生的“幸福餐”、家长的“放心餐”。(王伟)
镇坪
深化回访教育 激励担当作为
镇坪县纪委监委扎实做好监督执纪“后半篇文章”,深化开展回访教育,激励受处分人员担当作为。该县纪委监委印发《关于对受处分人员开展回访教育工作的通知》,由案件审理室牵头,严格按照“谁查处、谁回访”的原则,全程跟踪指导,以“委机关审理室+乡镇纪委+派驻机构”联合回访工作模式,对受处分人员开展制度化、常态化回访教育。依据受处分人员的错误性质、处分类型及处分期间表现,量身定制回访方案,通过会议座谈、民意测评、单位鉴定等方式,多维度了解受处分人员的现实表现。推行“一人一档”精细化管理,将受处分人员的基本信息、回访过程、现实表现等内容详细记录,并将其作为恢复党员权利、民主评议党员、晋升评优的重要参考。(熊明 王彬蒨)
洛南
用好“活教材” 敲响“警示钟”
洛南县纪委监委持续做深做实查办案件“后半篇文章”,深挖近3年来查办的典型案例,以“案件情景重现+违纪违法事实剖析+当事人警示忏悔+审查调查人员评点”的形式,编印《党员干部违纪违法典型案例警示录》。精心打造“廉政教育套餐”,组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审、参观警示教育基地、开展纪法知识测试,拍摄纪法微视频《转运》《小算盘》《同学会》,创排廉洁文化剧目《回家》,让警示教育入脑入心。建立典型案件“一案一剖析、一案一建议、一案一警示”工作机制,针对典型案件指出问题、深入分析原因、科学提出对策,制发纪检监察建议书,推动案发单位党委(党组)抓好以案促改、以案促治,切实实现“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理”的效果。(杨绒)