碑林 多维发力推动廉洁文化建设走深走实

西安市碑林区纪委监委紧扣新时代廉洁文化建设要求，持续拓展宣传路径、创新传播载体，不断提升廉洁文化影响力。该区纪委监委通过“纪检监察干部大讲堂”和省市媒体联动，以廉洁文化为干部队伍注入活力。依托西安碑林博物馆文化资源，深挖碑刻中的廉洁文化思想，联合陕建三建集团创作廉洁文化微短剧《走近碑林 摩挲传承千年的廉洁贞石》，及时征集报送廉洁文化精品，推动清廉碑林建设走深走实。此外，把警示教育作为一体推进“三不腐”和深化清廉碑林建设的重要抓手，制作警示教育片《破纪之鉴》，开展廉政大讲堂、警示教育10余场，组织公安、卫健系统20余名干部旁听庭审2场，用身边“活教材”敲响廉洁“警示钟”。 （贺悦）

空港新城 精准发力让廉政教育入脑入心

近年来，西咸新区空港新城纪委多措并举，构建多层次、全覆盖的廉政教育体系。空港新城纪委紧盯分层分类教育，督促各级深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述；紧盯“关键少数”，常态化开展纪委书记“三必谈”，压实管党治党责任；紧盯新提拔干部、年轻干部和重点岗位干部，常态化开展“身边事身边人”警示教育活动，深入开展以案促改促治，针对性堵塞廉政风险漏洞。同时，聚焦阵地建设，营造浓厚廉洁文化氛围，警示教育基地投入使用以来，累计接待区域内外学习参观近万人次。此外，创新载体形式，组织开展“清风空港伴我行家风助廉”等系列活动，拍摄《谁是内鬼》等廉洁文化微电影50余部。 （梁玉翠）

秦都 协同发力提升基层监督质效

咸阳市秦都区纪委监委着眼破解基层监督力量薄弱、协同不畅等难题，积极探索监督执纪新模式，提升基层监督质效。该区纪委监委打破原有条块分割的运作方式，将辖区划分为5个责任单元，实行“日常驻点+机动巡查”相结合的监督模式，在重点任务中组建专项工作组，跨部门集中攻坚，实现线索联查、问题联治、成果共享。今年以来，以“室组地”模式共处置问题线索31件，立案23人，处分10人。在提升干部履职能力方面，突出实战导向，推行“跟案实训”“轮岗历练”等培养方式，组织业务骨干开展“一对一”指导，帮助基层纪检干部补齐能力短板。同时，搭建常态化交流平台，定期组织“领导干部上讲台”“纪法论坛”等活动，推动建立梯次合理、能力全面的基层监督队伍。 （清源）

印台 联动监督筑牢农村饮水安全防线

铜川市印台区纪委监委聚焦农村供水工程运行管护不到位、管网老化、水质不稳等突出问题，以强有力监督推动问题整改，确保群众喝上“放心水”。驻区农业农村局纪检监察组与区水务局定期会商，成立专项监督小组，实地查看供水设施运行情况，精准掌握农村供水薄弱环节，推动建立问题清单和责任台账。该区纪委监委通过专项监督、印发提示、案件查办等方式，持续传导压力、压实责任，督促区水务局及时对老旧管网进行提升改造，推动成立农村供水应急抢修队。构建区镇村三级监督网络，定期开展“回头看”，依托12345热线，拓宽问题线索收集渠道，对供水领域“微腐败”问题严查快办。强化部门联动，督促水务、卫健等部门开展水质监测和管网巡查，形成监督合力。 （秦明）

富平 构建“全链条”干部培养体系

富平县纪委监委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“三化”建设年行动为契机，通过优化机制、强化培训、创新举措等方式，构建“全链条”干部培养体系。该县纪委监委通过视频教学、集中研学、个人自学等方式，引导纪检监察干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时，综合运用以案代训、以干代训、专题授课等方式开展业务培训，依托纪检监察干部大讲堂，围绕监督检查、线索处置等重点难点，科学制定培训计划，涵盖信访举报、党风政风监督、纪法衔接等业务工作，助力纪检监察干部修好专业课、夯实基本功。此外，持续实施“青蓝工程”，组织业务骨干与年轻干部“结对子”，以“一对一”业务指导、“手把手”技巧传递、“心贴心”思想关怀，护航年轻干部成长。 （张毅 孙浩）

吴起 “派单式”监督提升派驻监督质效

吴起县纪委监委创新推行“派单式”监督模式，围绕年度监督8大方面、45项具体内容，按月跟进梳理、更新监督事项清单，通过清单指引推动各派驻纪检监察组处置问题线索36件，立案查处33件33人。同时，狠抓监督事项清单任务落实，明确要求班子成员下沉一线、靠前指挥，指导各派驻纪检监察组聚焦驻在部门重点工作，通过列席重要会议、明察暗访等方式，认真落实“以单明责、照单监督、对单整改、据单问责”闭环工作机制，排查化解廉政风险点67个，督促修订完善权力运行相关制度26项。通过细化“月初精准派单、月中跟踪督促、季度末对账销号”流程，构建闭环式“全周期”管理体系。截至目前，已累计开展派单事项跟踪督促35次，有效提升派驻监督质效。 （冯博）

米脂 保障“校园餐”成为“放心餐”

米脂县纪委监委坚持查改治一体推进，深化个案剖析、类案分析，向县教育和体育局制发纪律检查建议书，推动全县落实学校食堂食品安全“十统一六到位”制度，建立健全学校膳食委员会制度、食堂财务管理制度等多项制度机制。驻县教育和体育局纪检监察组聚焦“校园餐”专项整治工作，集中时间、集中力量、集中精力对全县34所中小学开展督导检查，纠治校园食品安全和膳食经费管理背后的责任、作风和腐败问题。督促职能部门通过开展财务人员专题培训，设立13个资金专户，严格专款专用、独立核算、封闭运行，强化资金安全使用与效能保障。推动县教育和体育局制定印发《米脂县中小学 （幼儿园） 大宗食材集中采购实施方案 （试行）》，保障“校园餐”成为“放心餐”。 （刘雄飞）

镇巴 “零距离”强化警示教育

近日，镇巴县人民法院公开审理县园区管委会原主任廖某挪用公款、受贿一案，旁听席上，该县党政机关单位和镇（街）主要负责人全程凝神聆听。将警示教育“课堂”搬到庭审现场，“零距离”强化警示教育是该县一体推进“三不腐”，深入开展“以案为鉴、以案促改”系列活动的重要举措之一。在用好庭审现场“活教材”的基础上，该县纪委监委以查处的典型案件为素材，拍摄《严守铁纪》等警示教育片，印发典型案例通报，强化“身边事”的警示效应。组织科级以上领导干部集中观看警示教育片，召开警示教育大会。今年以来，开展新任职领导干部廉政谈话78人次，向新任“一把手”发放廉政风险提示函，并对150余人次进行约谈提醒，切实压实主体责任。 （杨瑛）

旬阳 多措并举推进廉洁文化建设

旬阳市纪委监委坚持以廉洁文化建设为抓手，深入挖掘本土红色资源和传统文化中的廉洁元素，积极创新表达方式和传播载体，不断增强廉洁文化的传播力、感染力。依托旬阳红色文化底蕴和非遗艺术资源，聚焦革命历史题材和现实清廉故事，联合相关单位创排汉调二黄剧《一位母亲的遗言》等廉洁文化精品。持续拓展廉洁文化阵地体系，依托本地特色文化场馆和历史遗迹，打造融教育性、观赏性、体验性于一体的廉政教育基地。先后创作《村官巧断家务事》《红军老祖的故事》等廉政题材舞台剧和《线诫》等微视频作品，实现廉洁文化可视、可感、可传播。结合地域文化特点，将廉洁元素嵌入纪律教育、家风建设等环节，通过开展巡回宣讲等活动，推动廉洁文化进机关、进社区、进学校、进企业。 （王楠）

镇安 开展专项整治守护乡村振兴“钱袋子”

镇安县纪委监委扎实开展乡村振兴资金使用监管突出问题专项整治，强化牵头抓总，联合县农业农村局、县财政局等多个部门成立专项整治工作专班，推动跨部门信息共享和协同监督，实现对资金流转全流程的闭环管理。深化“纪巡审”联动，灵活运用大数据比对、实地核查等多种手段，精准发现并严肃查处虚报冒领、挤占挪用等问题。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对发现的制度漏洞和监管短板，及时发出纪检监察建议书和工作提醒函，推动出台《镇安县“村财镇管”实施办法》等5项制度，着力构建靠制度管权、管事、管人的长效机制。全面畅通“信访网电”举报途径，建立专门台账，对群众反映强烈、实名举报的问题优先办理、限期反馈，让每一笔资金都在阳光下运行。 （杨莉）