为进一步加强领导干部党风廉政教育，增强反腐倡廉意识和法纪观念，促进廉洁从政。近日，区纪委、区委组织部和区人力资源和社会保障局联合出台了《新城区科级领导干部任前廉政知识考试制度》，这是继在全区实行处级领导干部任前廉政法规考试的规定后，推行的又一考廉制度。
　　科级领导干部廉政知识考试内容包括《中国共产党章程》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署等应知应会的内容。廉政知识考试按干部管理权限，由区纪委负责组织实施，区委组织部、区人力资源和社会保障局配合，考试成绩合格者，按规定程序任用，考试成绩不合格者，暂缓任用，一个月内补考一次，补考成绩合格的，予以任用。补考成绩不合格的，不予任用。
　　在全区推行科级领导干部任前廉政考试制度，进一步扩大了考廉范围，完善了考廉制度，对切实提高科级领导干部的遵纪守法观念和廉洁自律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进领导干部为民、务实、清廉，将发挥积极作用。

文章来源：新城区纪委